Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Un cabinet renommé dans la gestion des ressources humaines recherche un gestionnaire de paie pour intégrer son Pôle Social. Vous serez chargé(e) de la gestion d'un portefeuille multi-conventionnel et de la relation client, tout en assurant la gestion administrative des salariés. Une formation BAC+2 et une expérience en environnement multi-conventionnel sont nécessaires pour ce poste, où qualités relationnelles et rigueur sont appréciées.
Vous serez rattaché au Pôle Social du cabinet et supervisé par votre Responsable Paie. Vos missions s'articuleront de la manière suivante :
La gestion d'un portefeuille multi-conventionnel.
La gestion administrative des salariés : DPAE, DSN, déclarations des charges sociales, soldes de tout comptes, ...
La rédaction des contrats de travail et avenant.
La gestion des procédures de fin de contrat (démission, licenciement, etc.).
La gestion de la relation client et l'assistance et le conseil en paie / social
La maîtrise du logiciel Sage Colas est un plus pour ce poste.
Profil du candidat
Votre profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation au minimum BAC+2 dans le domaine de la gestion de la paie, gestion des ressources humaines, vous avez travaillé dans un environnement multi-conventionnel sur vos précédentes expériences.
Vous souhaitez apporter votre dynamisme et votre bonne humeur. Vous mettez en avant votre sens de la confidentialité et de la rigueur. Vos qualités relationnelles ne sont plus à démontrer.
Si vous souhaitez obtenir davantage d'informations sur cette offre, postulez, nous attendons vos candidatures avec impatience. Elles seront traitées en toute confidentialité dans les plus brefs délais.