Gestionnaire de Paie (H/F)

TN France; Le Trait; Sur place; EUR 26 000 - 29 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et conviviale recherche un Gestionnaire de Paie pour rejoindre son équipe à Rouen. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion des contrats de travail et de l'administration du personnel, tout en ayant l'opportunité de travailler sur des sujets variés et complexes. Avec une rémunération attractive et des opportunités de développement professionnel, c'est une chance idéale pour ceux qui cherchent à relever de nouveaux défis dans un environnement stimulant. Si vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe, cette offre est faite pour vous.

Prestations

Environnement de travail dynamique

Opportunités de développement professionnel

Qualifications

• 2 années d'expérience sur un poste similaire.
• Compétences en gestion des contrats et de la paie.

Responsabilités

• Suivi et réalisation des contrats de travail.
• Gestion d'un portefeuille de paie de collaborateurs.

Connaissances

Gestion des contrats de travail

Gestion opérationnelle de la paie

Rigueur et organisation

Esprit d'équipe

Formation

Formation en ressources humaines

Formation en gestion de la paie

Description du poste

Description du poste

En bref : Gestionnaire de Paie H/F – Intérim – Rouen – 26 à 29K – Paie, Contrats, Administration du personnel général.

La division Finance et RH de notre bureau Adsearch de Rouen recherche pour son client, une entreprise actrice de son secteur d'activité, un Gestionnaire de Paie (H/F) sur Rouen.

VOS MISSIONS :

Dans le cadre de votre mission, vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.

Vous serez en charge des missions suivantes :

1. Suivi et réalisation des contrats de travail
2. Administration générale du personnel
3. Établissement des documents de solde de tout compte lors des fins de contrat
4. Gestion d'un portefeuille de paie de collaborateurs

Profil recherché

PROFIL :

Pour réussir vos missions de Gestionnaire de Paie H/F, vous êtes issu(e) d'une formation en ressources humaines ou en gestion de la paie et pouvez justifier d'une expérience de 2 années sur un poste similaire. Vous avez de bonnes compétences en gestion des contrats de travail et en gestion opérationnelle de la paie. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un bon esprit d'équipe.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT :

• Environnement de travail dynamique et convivial
• Opportunités de développement professionnel
• Rémunération attractive entre 26K et 29K selon profil

LE PROCESS DE RECRUTEMENT :

1. Premier entretien avec notre consultant spécialisé
2. Deuxième entretien avec votre N+1

Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !

Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !