Gestionnaire de paie (H/F)

FAMILLES RURALES FEDERATION DEPARTEMENTA; La Roche-sur-Yon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation d'aide familiale recherche un gestionnaire de paie à La Roche-sur-Yon pour un CDD de 2 mois. Vous serez responsable de l'élaboration des bulletins de paie et de la gestion des déclarations sociales. Idéalement, vous devez avoir 2 ans d'expérience dans un rôle similaire et un Bac+2 en gestion de paie. Le poste demande rigueur, aisance relationnelle et capacités d'adaptation.

Qualifications

• Idéalement 2 ans d'expérience comme gestionnaire de paie.
• Bonne maîtrise des outils de planification.

Responsabilités

• Élaborer les bulletins de paie et les déclarations sociales.
• Suivre les arrêts maladie et gérer la mutuelle.
• Veiller à l'application des 3 conventions collectives.

Connaissances

Rigueur

Aisance relationnelle

Capacités d'adaptation

Formation

Bac+2 en gestion de paie

Outils

Silae

Description du poste

Offre n° 196CPKZ
Gestionnaire de paie (H/F)

- Type de contrat : CDD- Horaires : 28h00 hebdomadaire à négocier- Rémunération brut : à définir selon CCN et profil- Employeur : Fédération Départementale Familles Rurales de Vendée- Début de contrat : août 2025- Poste basé à : La Roche Sur Yon- Formation : Etre titulaire d'une formation paie (bac +2/3) ,Expérience et qualités requisesVous justifiez idéalement d'une première expérience de 2 ans en tant que gestionnaire de paie, complétée par des bases en RH.La connaissance du logiciel Silae serait un plus.Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à travailler avec des élus associatifs, et directeurs de structures, ce qui vous demandera de faire preuve de :- Rigueur- Discrétion- Neutralité / impartialité- Ponctualité- DynamismeCompétence(s) requise(s)Votre aisance relationnelle vous permettra de créer, d'entretenir un réseau et de mener à bien vos missions.Nous recherchons une personne rigoureuse, dotée d'un excellent sens de l'organisation et disposant des compétences suivantes :Aptitude à travailler en équipe,Bon sens du relationnel et de l'expression orale,Bonnes capacités d'adaptationMissionsDans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie, vous aurez en charge la gestion de la paie pour différentes associations locales, vous travaillerez en étroite collaboration avec 2 gestionnaires de paie, le responsable de service RH et l'équipe de juristes en droit social.Vous aurez en charge notamment les missions suivantes :- Elaboration des bulletins de paie et des déclarations sociales- Editer les documents liés à la sortie des salariés (attestations, portabilité, .)- Déclaration et suivi des arrêts maladie (indemnités journalières de Sécurité Sociale / Prévoyance)- Gestion des missions RH : mutuelle- Suivi des heures (aménagement du travail) grâce aux outils de planification- Suivi des congés payés- Veille sociale (application de 3 conventions collectives)Le(s) secteur(s) d'activité(s)Le rôle de la Fédération Départementale de la Vendée consiste à accompagner et à soutenir les associations locales Familles Rurales de Vendée de la manière la plus personnalisée possible en fonction de leurs besoins : Vie associative - Comptabilité - Fonction employeur, .La Fédération Familles rurales de Vendée pilote la Plateforme Juridique RH-Paie des Pays de la Loire, et, à ce titre, accompagne le réseau Familles rurales (associations et fédérations) sur le périmètre des départements 85 - 44 - 49 - 72 et 79.

Type de contrat CDD - 2 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 28H/semaineTravail en journée
Salaire

• à définir selon CCN et profil

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents- gestion de paie

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

20 à 49 salariés

Associations loi 1901, les associations locales et la fédération départementale Familles Rurales, agréées et habilitées pour leurs actions dans les domaines de la famille, de l'éducation, de la jeunesse, des loisirs, de la consommation, de la formation et de la vie associative... sont présentes dans 1 commune vendéenne sur 2.

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