Gestionnaire de paie H/F

Winsearch; La Madeleine; Sur place; EUR 34 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société bien établie recherche un(e) gestionnaire de paie expérimenté(e) pour gérer un portefeuille de 250 paies. Ce poste implique la validation de la paie, les déclarations sociales et un soutien administratif pour les employés. Le candidat idéal possède un diplôme BAC+2 au minimum et plusieurs années d'expérience, avec une bonne maîtrise des logiciels de paie et des compétences en législation sociale. Un environnement de travail dynamique avec des avantages tels que des primes et le télétravail est proposé.

Prestations

Tickets-restaurant

Primes

Chartre télétravail

Qualifications

• Minimum BAC+2 en gestion de la paie.
• Expérience d'au moins 3 ans en cabinet d'expertise comptable.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques.

Responsabilités

• Gestion de 250 paies réparties sur plusieurs conventions collectives.
• Validation des informations liées à la paie et édition des bulletins.
• Assurer les démarches administratives liées au personnel.

Connaissances

Maîtrise des logiciels de paie

Connaissance législation sociale

Capacité à travailler de manière autonome

Rigueur

Formation

BAC+2 (BTS, Titre professionnel)

Outils

Logiciels de paie

Description du poste

Description du poste

Rattaché(e) au responsable paie et au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions sont :

1. Gestion d'un portefeuille de 250 paies répartis sur plusieurs conventions collectives
2. Assurer la gestion et la vérification des données relatives à la rémunération variable des employés
3. Valider et vérifier les informations liées à la paie, puis procéder à l'édition des bulletins de paie
4. Effectuer les déclarations des cotisations sociales
5. Gérer l'ensemble des démarches administratives liées au personnel, depuis l'embauche jusqu'à la sortie des collaborateurs
6. Fournir un accompagnement aux collaborateurs concernant leurs interrogations sur la paie et la gestion administrative du personnel

Profil du candidat

Le profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant un BAC+2 au minimum (BTS, Titre professionnel...) et justifiant d'une expérience d'au moins 3 ans en tant que gestionnaire de paie en cabinet d'expertise comptable.

Rémunération : entre 34k€ et 38k€ annuels brut

Les attentes et objectifs du poste :

• Une bonne maîtrise des logiciels de paie et des outils bureautiques afin de faciliter votre prise de poste
• Une connaissance approfondie de la législation sociale et des conventions collectives pour faciliter la gestion de votre portefeuille
• La capacité de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec l'équipe pour respecter les délais
• Le sens de la rigueur et de la précision, atouts pour la satisfaction du client

Votre environnement de travail :

• Avantages salariaux (tickets-restaurant, CSE,...)
• Primes
• Chartre télétravail

Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler. WINSEARCH vous accompagnera tout au long du processus de recrutement et votre candidature sera traitée en toute confidentialité.