Gestionnaire de Paie H / F

TIWAZ CONSEIL; La Garde; Sur place; EUR 32 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable recherche un(e) gestionnaire paie pour gérer un portefeuille de clients en autonomie. Le candidat idéal aura une formation en comptabilité et une première expérience en cabinet. Ce poste offre une rémunération attractive, des primes, et la possibilité de télétravail. Une formation solide et des évolutions rapides sont proposées.

Prestations

Rémunération attractive

Primes

Horaires flexibles

Télétravail

Chèques vacances

Qualifications

• Première expérience professionnelle en cabinet comptable.
• Formation en comptabilité ou ressources humaines requise.
• Professionnalisme et motivation pour évoluer dans un cabinet en croissance.

Responsabilités

• Établir et contrôler les bulletins de paie.
• Gérer les déclarations sociales.
• Conseiller les clients sur les questions de paie.

Connaissances

Motivation

Organisation

Gout du conseil

Formation

Bac+2 à Bac+5 en comptabilité ou ressources humaines

Outils

Logiciel SILAE

Description du poste

A propos de l'entreprise :

TIWAZ Conseil, réseau d'indépendants spécialisé auprès des cabinets d'audit et d'expertise comptable, vous propose des offres d'emploi en adéquation avec vos attentes professionnelles (expertise comptable, social, audit, et juridique).

A propos du poste :

Nous recherchons un(e) gestionnaire paie pour un cabinet d'expertise comptable à taille humaine.

Vous prendrez en charge un portefeuille multi-conventionnel en totale autonomie. Vous serez formé(e) pour développer vos compétences. Le nombre de paies à établir dépendra de votre niveau.

Vous traiterez l'ensemble des travaux liés à la paie et à l'administration du personnel :

• l'établissement et le contrôle des bulletins de paie
• l'établissement des déclarations sociales
• la gestion des dossiers relatifs à la maladie, aux congés, à la mutuelle, à la prévoyance
• le conseil aux clients
• le traitement des documents juridiques (rupture conventionnelle, contrat de travail) selon vos compétences

Pour les sujets plus techniques, vous bénéficierez du soutien d'un manager direct ainsi que de juristes en cas de procédures complexes. Vous serez en contact régulier avec les autres pôles.

Le poste est adaptable en fonction de l'expérience et des compétences du candidat !

Vous bénéficierez d'une formation solide avec des perspectives d'évolution rapide. Chez eux, le management de proximité et l'écoute des collaborateurs sont primordiaux.

Avantages :

• Rémunération attractive
• Primes
• Horaires flexibles
• Télétravail
• Chèques vacances
• Logiciel SILAE

Profil recherché :

Vous êtes motivé(e) et avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.

Vous disposez d'une formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité ou des ressources humaines.

Nous comptons sur votre professionnalisme, votre motivation à collaborer avec un cabinet en pleine croissance, qui vous offrira une relation professionnelle stable et durable.

Vous avez le goût du conseil, l'envie de développer vos compétences ? Ce cabinet est fait pour vous !

N'hésitez pas à nous adresser votre CV.