Gestionnaire de paie H/F

TN France; La Bassée; Hybride; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un gestionnaire de paie pour rejoindre une équipe dédiée. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille varié de clients, offrant des conseils sur des problématiques sociales et supervisant les missions administratives. Vous bénéficierez d'une flexibilité de travail, de formations régulières et d'avantages tels que des titres restaurants. Si vous avez une formation en ressources humaines et une expérience en cabinet, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Titres restaurants

Formations régulières

Flexibilité du temps de travail

Possibilité de télé-travailler

Primes

Qualifications

• Formation supérieure en social, paie ou ressources humaines.
• Minimum 2/3 ans d'expérience en cabinet d'expertise-comptable.

Responsabilités

• Gestion d'un portefeuille de 50 dossiers multi-conventionnels.
• Suivi des missions administratives et conseil aux clients.

Connaissances

Gestion de portefeuille

Conseil social

Audit social

Maîtrise des logiciels de paie

Outils informatiques

Formation

BAC+3 en social, paie ou ressources humaines

Outils

Logiciels de paie

Description du poste

Description du poste

Vous intégrez une équipe de gestionnaires de paie supervisés par un responsable social. Dans ce contexte, vos missions se décomposent comme suit :

1. Gestion d'un portefeuille de 50 dossiers multi-conventionnels (300 à 350 paies), PME allant jusqu'à 70 salariés, tous secteurs d'activité.
2. Suivi et gestion des missions administratives : contrats, avenants, DPAE, arrêts, fins de contrat, etc.
3. Conseil et accompagnement de vos clients dans leurs problématiques sociales.
4. Audit social, en collaboration avec le service audit.

Profil du candidat

Votre profil :

• Formation supérieure, minimum BAC+3, en social, paie ou ressources humaines.
• Minimum 2/3 ans d'expérience en cabinet d'expertise-comptable ou d'externalisation.
• Maîtrise des logiciels de paie et des outils informatiques.

Avantages :

• Titres restaurants
• Formations régulières
• Flexibilité du temps de travail
• Possibilité de télé-travailler
• Primes

Votre candidature reste confidentielle, vous pourrez compter sur l'accompagnement de WINSEARCH dans votre recherche d'emploi.