Gestionnaire de Paie H/F

TN France; Issy-les-Moulineaux; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un poste passionnant au sein d'une entreprise dynamique qui valorise le bien-être de ses employés. Vous serez responsable de la gestion de la paie pour divers clients, utilisant des outils digitaux performants pour offrir un service de qualité. Avec une équipe conviviale et un environnement de travail flexible, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences tout en contribuant à un cadre agréable. Rejoignez une organisation qui place l'humain au centre de ses préoccupations et participez à des événements sportifs et des activités de groupe. C'est l'occasion idéale pour un professionnel de la paie souhaitant évoluer dans un milieu stimulant.

Prestations

Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine

Titres restaurant pris en charge à 60%

Complémentaire santé à 75%

Prime de performance

Prime d'objectifs

Participation et intéressement

Conditions de travail flexibles

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en cabinet.
• Dynamique, polyvalent(e) et autonome.

Responsabilités

• Établir environ 400 bulletins de salaire dans divers secteurs.
• Calculer les indemnités de fin de contrat et rédiger les documents afférents.

Connaissances

Gestion de la paie

Compétences relationnelles

Adaptabilité

Autonomie

Formation

Licence

Outils

Logiciel de paie interne

Description du poste

Gestionnaire de paie H/F, Issy-les-Moulineaux

Issy-les-Moulineaux, France

À propos du poste

Niveau d'études : Licence

Expérience : 2-5 ans

Salaire : 30 000 à 40 000 € brut annuel

Temps de travail : Temps complet

Vous cherchez un poste valorisant, avec une équipe dynamique et où l'humain est au centre ?

Rejoignez DBF AUDIT, qui possède 11 sites, 240 collaborateurs, près de 40 ans d'expertise en comptabilité et commissariat aux comptes, et des valeurs fortes orientées vers la performance et la confiance avec les chefs d'entreprise.

Les avantages de DBF

• Outils modernes et dématérialisation
• Processus d'accueil, formations internes et développement des compétences
• Conditions de travail flexibles selon le poste
• Journée annuelle, sorties CSE, événements sportifs
• Titres restaurant pris en charge à 60%
• Complémentaire santé à 75%
• Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
• Politique de rémunération annuelle

Localisation et environnement

Proche du métro 12 (1 min) et RER C (10 min), nos locaux lumineux offrent un cadre agréable. Vous intégrerez une équipe conviviale. Après le travail, un verre entre collègues ? Rejoignez-nous !

Description du poste et missions principales

Vous accompagnerez nos clients dans la gestion de la paie et la dimension sociale, en utilisant des outils digitaux performants, et leur offrirez un conseil global.

Vos responsabilités incluront :

• L'établissement d'environ 400 bulletins de salaire dans divers secteurs
• Le calcul, les indemnités de fin de contrat et la rédaction des documents afférents
• L'établissement des déclarations sociales (DSN)
• Le paramétrage du logiciel de paie interne
• Le suivi des évolutions légales et conventionnelles
• La gestion administrative des contrats de travail et des départs
• Le soutien lors des contrôles URSSAF

En contact direct avec les clients, vous serez rapidement évalué sur vos compétences relationnelles.

Profil recherché

• Expérience : Minimum 3 ans en cabinet, hors alternance

Vous êtes dynamique, doté d'un bon relationnel, adaptable, polyvalent(e) et autonome. Vous avez le sens de l'humour, une bonne écoute, la volonté de progresser et de mettre en œuvre vos moyens personnels.

Conditions et avantages

Contrat : CDI, 35h annualisées (alternance entre 39h et 31h), 2 jours de télétravail par semaine

Rémunération : 35 000 à 40 000 € brut annuel selon expérience, répartis sur 13 mois

Avantages complémentaires : Prime de performance, prime d'objectifs, participation et intéressement