Gestionnaire de paie (H/F)

TN France; Holtzheim; Sur place; EUR 26 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Gestionnaire de Paie pour rejoindre son équipe à l'Ouest de Strasbourg. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'établissement des bulletins de paie et de la gestion des charges sociales. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable du service et serez impliqué dans l'ensemble du processus de paie, de l'entrée à la sortie des salariés. Avec une expérience d'au moins 3 ans, vous apporterez votre curiosité et votre compréhension du métier pour réussir. Si vous êtes prêt à relever ce défi, cette opportunité est faite pour vous !

Qualifications

• Expérience d'au moins 3 ans en gestion de paie.
• Connaissances des conventions du BTP/TP appréciées.

Responsabilités

• Établir les bulletins de paie pour les salariés.
• Gérer les charges sociales et les entrées/sorties des employés.

Connaissances

Gestion des paies

Connaissance des conventions BTP/TP

Gestion des charges sociales

Formation

Diplôme en gestion ou ressources humaines

Description du poste

Le job

En bref: Gestionnaire de Paie H/F – Intérim 3 mois - 26-28K€ brut annuel – à pourvoir immédiatement - Ouest de Strasbourg

Adsearch recrute pour l'un de ses clients, situé à l'Ouest de Strasbourg, un Gestionnaire paie H/F.

Vous intervenez sur l'ensemble des paies du service et êtes placé sous la supervision du responsable du service.

Vos missions en tant que Gestionnaire de Paie H/F:

1. Vous établissez les bulletins de paie
2. Les charges sociales
3. Vous gérez les salariés de l'entrée à la sortie
4. Vous êtes en contact avec la caisse du bâtiment

Le profil

Votre profil :

Votre curiosité et votre compréhension du métier seront des facteurs déterminants pour réussir sur ce poste. La connaissance des conventions du BTP / TP serait appréciée. Vous avez une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.

Le processus de recrutement :

Etape 1 : Entretien avec notre Consultant spécialisé en Paie
Etape 2 : Rencontre avec la Responsable du pôle

Et c’est tout ! Pas d’entretien inutile, vous entrez dans le cœur du process directement.

Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ? Postulez et venez nous rencontrer !