Gestionnaire de paie (H/F)

TN France; Guyancourt; Sur place; EUR 30 000 - 43 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable dynamique recherche un Gestionnaire de Paie pour rejoindre son équipe en Île-de-France. Vous serez responsable de la gestion des paies pour une clientèle variée, allant des TPE aux grandes entreprises. Ce rôle vous permettra de travailler dans un environnement stimulant, avec des opportunités de formation continue et des outils digitaux performants. Vous aurez l'occasion de contribuer à des projets transversaux et à l'amélioration des processus internes, tout en bénéficiant d'avantages salariaux attractifs. Si vous êtes passionné par la gestion de paie et souhaitez évoluer dans un cadre moderne et flexible, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Tickets restaurant

Participation aux bénéfices

Primes de performance

Environnement de travail stimulant

Opportunités de formation

Qualifications

• Expérience significative d'au moins 3 ans en gestion de paie.
• Maîtrise des réglementations sociales et fiscales en vigueur.

Responsabilités

• Gestion des déclarations sociales et des obligations légales liées à la paie.
• Préparation et traitement des bulletins de paie.

Connaissances

Gestion de paie

Réglementations sociales

Outils de gestion de paie (Sage, Cegid)

Analyse et synthèse

Anglais

Formation

Bac+2/3 en gestion

Ressources humaines

Comptabilité

Outils

Sage

Cegid

Description du poste

En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez intégré à une équipe dynamique et participerez activement à la gestion des paies pour une clientèle diversifiée allant des TPE aux grandes entreprises. Vos principales missions incluront :

1. La gestion des déclarations sociales et des obligations légales liées à la paie.
2. La préparation et le traitement des bulletins de paie, en veillant à la conformité avec les réglementations en vigueur.
3. La gestion des entrées et sorties de personnel, ainsi que la mise à jour des dossiers des salariés.
4. La réalisation des déclarations sociales mensuelles et annuelles (DSN, URSSAF, etc.).
5. La gestion des relations avec les organismes sociaux et les institutions de prévoyance.
6. La participation à des projets transversaux et à l'amélioration continue des processus internes.

Ce que le cabinet vous offre :

• Un environnement de travail stimulant et bienveillant, favorisant l'épanouissement professionnel et personnel.
• Des opportunités de formation et de développement continu pour rester à la pointe des évolutions réglementaires et technologiques.
• Un cadre de travail moderne et flexible, avec des outils digitaux performants.
• Des avantages salariaux attractifs, incluant des tickets restaurant, une participation aux bénéfices et des primes de performance.

Rémunération : 30 000 € - 43 000 € selon profil et expérience

• Vous êtes titulaire d'un Bac+2/3 en gestion, ressources humaines ou comptabilité, avec une spécialisation en paie.
• Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans en gestion de paie au sein d'un cabinet d'expertise comptable.
• Vous maîtrisez les outils de gestion de paie (Sage, Cegid, etc.) et les logiciels de gestion des ressources humaines.
• Vous avez une excellente connaissance des réglementations sociales et fiscales en vigueur.
• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un sens aigu des responsabilités et de la confidentialité.
• Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse, ainsi qu'une forte capacité à travailler en autonomie et à gérer plusieurs dossiers simultanément.
• Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et les nouvelles technologies.
• Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, et êtes à l'aise dans un environnement international.
• Vous avez un excellent relationnel et un sens du service client développé.

Notre client est un cabinet d'expertise comptable distingué pour son professionnalisme et son dévouement envers ses clients. Situé en Île-de-France, il assiste une clientèle variée (TPE, PME et grandes entreprises) dans la gestion comptable, fiscale, sociale et financière de leurs activités.

Fidèle à des valeurs de proximité, d’excellence et d’innovation, ce cabinet s’engage à fournir un accompagnement sur mesure et à promouvoir le développement des compétences de ses collaborateurs dans un environnement dynamique et convivial.

Dans le cadre de son expansion, il est à la recherche d’un(e) Gestionnaire de Paie H/F afin de renforcer son équipe et de maintenir son engagement envers ses clients.