Gestionnaire de paie H/F

TN France; Gravelines; Hybride; EUR 30 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise-comptable dynamique à Gravelines recherche un Gestionnaire de paie passionné pour rejoindre son équipe. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion des bulletins de paie, de l'élaboration des contrats de travail et de la veille sociale. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement humain et ambitieux, avec des horaires flexibles et la possibilité de télétravail. Rejoignez une équipe qui valorise la formation et la prise de responsabilités, tout en contribuant à la satisfaction des clients grâce à un service de qualité.

Prestations

Mutuelle

Prévoyance

Comité d'entreprise

Horaires flexibles

Qualifications

• Expérience en gestion de la paie et des contrats de travail.
• Connaissance des procédures sociales et juridiques.

Responsabilités

• Établir et contrôler les bulletins de paie pour un portefeuille multi-conventionnel.
• Assurer la veille sociale et répondre aux questions des clients.

Connaissances

Gestion de la paie

Droit du travail

Gestion des contrats

Veille sociale

Formation

Diplôme en gestion des ressources humaines

Formation en droit du travail

Outils

SILAE

Description du poste

WINSEARCH recrute un Gestionnaire de paie H/F pour un cabinet d'expertise-comptable à taille humaine. Ce cabinet implanté dans la région des Hauts-de-France, situé à Gravelines (59), est en quête du nouveau talent qui complétera l'équipe sociale.

Le poste est à pourvoir en CDI, avec un contrat de 39h/semaine. La rémunération annuelle brute est comprise entre EUR30 000 et EUR36 000.

Le télétravail est possible un jour par semaine. Les avantages incluent : mutuelle, prévoyance, CE, horaires flexibles.

Rejoignez un groupe ambitieux et humain offrant des perspectives de carrière et de formation pour favoriser la prise de responsabilités.

A propos du poste :

En tant que gestionnaire de paie, vous intervenez sur diverses missions sociales et juridiques, en gestion d'un portefeuille multi-conventionnel. Sous la supervision d'une Responsable de pôle, vous serez chargé de :

1. Établir et contrôler les bulletins de paie;
2. Élaborer les contrats de travail et documents de fin de contrat;
3. Réaliser les DSN;
4. Prendre en charge les démarches liées à la vie des salariés (DPAE, arrêts maladie, congés payés, procédures de fin de contrat, etc.);
5. Suivre et répondre aux questions des clients en matière sociale;
6. Assurer la veille sociale et juridique.

Les collaborateurs travaillent sur le logiciel SILAE. Des déplacements sont à prévoir sur la Métropole lilloise.

Profil recherché :