Gestionnaire de paie – H/F

BIOGROUP; Grand Est; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

BIOGROUP, un leader en biologie médicale, recherche un Gestionnaire de Paie en CDI à Strasbourg. Vous serez responsable de la préparation des bulletins de paie, des déclarations sociales et de l'administration du personnel. Rejoignez une équipe dynamique où vos compétences seront valorisées et où vous bénéficierez d'une formation continue.

Prestations

Prime d’intéressement

Prime de présence

Prise en charge des transports en commun à 75%

Qualifications

• Titulaire d'un Bac +2/3 en Ressources Humaines, gestion de la paie ou équivalent.
• Au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Maitrise du pack Office, Excel niveau avancé.

Responsabilités

• Préparer et vérifier les bulletins de paie.
• Assurer les déclarations sociales mensuelles et annuelles.
• Gérer les formalités liées aux départs des collaborateurs.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Organisation

Aisance relationnelle

Analyse

Formation

Bac +2/3 en Ressources Humaines ou équivalent

Outils

Excel

Sage

Sopra HR

Description du poste

BIOGROUP, premier groupement de biologistes libéraux indépendants et deuxième acteur européen, regroupant plus de1.600 sites et 10.000 collaborateurs sur le territoire français(également implanté, en Espagne et au Portugal).

Fort de notre développement, notre réseau « Alsace » est constitué à ce jourde 80 laboratoireset d’une communauté de plusde 700 collaborateurs.

Nos collaborateurs sont identifiés pour leur expertise et leurs savoir-faire, et sont tous formés aux procédures et spécificités du poste sur lequel ils sont affectés.
Nous avons le souci de dispenser une formation dès l’intégration : chaque nouveau collaborateur bénéficie d’un accompagnement personnalisé pendant plusieurs semaines pour une prise progressive du poste en confiance.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise oùles compétences humaines sont valorisées?

Rattach(é)e au service RH,nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie (H/F) en CDI.

Vous intégrerez une équipe de 5 personnes.

Le poste est basé à STRASBOURG (67)

Vos missionsseront les suivantes:

Gestion de la paie :

• Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (heures de travail, congés payés, RTT, primes, charges sociales, augmentations, etc.).
• Vérifier et saisir les informations relatives à la paie dans le logiciel de paie, et assurer la fiabilité des données.
• Assurer l’édition des bulletins de paie dans le respect de la législation et de la politique RH de l’entreprise.
• Effectuer des contrôles rigoureux qui visent à sécuriser la paie.

Déclarations sociales et fiscales :

• Assurer la préparation et l’envoi des déclarations sociales mensuelles et annuelles (Urssaf, caisses de retraite, prévoyance, etc.).
• Gérer et suivre la déclaration sociale nominative (DSN) et le paiement des charges sociales.

Administration du personnel :

• Gérer l’ensemble des formalités liées aux départs des collaborateurs (ruptures de contrat, soldes de tout compte).
• Veiller au bon rattachement des collaborateurs (unités organisationnelles) dans les outils SIRH pour fiabiliser les bases de données RH.
• Élaborer des documents administratifs courants (attestations de travail, certificats de salaire, etc.).
• Assurer la gestion des absences des collaborateurs (congés, maladie, maternité, prévoyance, etc.), en veillant à leur correcte comptabilisation.

Communication avec les salariés :

• Répondre aux questions des collaborateurs concernant leur paie et les procédures administratives liées à leur contrat de travail.
• Fournir des explications détaillées sur les éléments du bulletin de paie et les procédures administratives.

Titulaire d’un Bac +2/3 en Ressources Humaines, gestion de la paie ou équivalent, vous disposez au moins de2 ans d’expériencesur un poste similaire.

Vous êtesrigoureux(se), autonome et organisé(e).

Vousaimez le travail en équipeetavez le sens de la confidentialité.

Vous disposezd’un esprit d’analyse et êtes doté(e) d’une aisance relationnelle et rédactionnelle.

Vous maitrisez le pack Office, Excel niveau avancé, vous avez des connaissances de base en droit du travail.

Connaitre Sage et/ou Sopra HR est un +.

Nous favorisons l’insertion des personnes en situation de handicap.

Rémunération:

A définir en fonction du profil.

• Prime d’intéressement
• Prime de présence
• Prise en charge des transports en commun à 75%

Horaires:

• Du lundi au vendredi (horaires flexibles).

Prise de poste:Dès que possible.

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploi Administratif

Date de début de contrat souhaité Dès que possible

Type de contrat CDI

Lieu Strasbourg

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Biogroup, certifié Top Employer 2025, rejoint une sélection de 108 entreprises reconnues pour leurs excellentes pratiques RH.