Gestionnaire de paie H / F

GEODIS; Genay; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de logistique recherche un(e) Gestionnaire de paie pour intégrer son équipe des Ressources Humaines. Vous serez responsable du traitement de la paie, du contrôle des éléments de paye, et de l'établissement des déclarations de charges sociales. Le poste nécessite un Bac+2 en Ressources Humaines et un minimum de 5 ans d'expérience. Des qualités d'organisation, de rigueur et d'autonomie sont indispensables.

Qualifications

• Au moins 5 ans d'expérience en paie.
• Rigueur et autonomie nécessaires.

Responsabilités

• Assurer le traitement de la paie.
• Contrôler les éléments de paye.
• Établir les déclarations de charges sociales.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Autonomie

Formation

Bac+2 RH paie

Description du poste

Description du poste

Type de contrat

CDI-Temps plein

Fonction

Fonctions Support - Ressources Humaines

Intitulé du poste

Gestionnaire de paie H / F

Exigences et contraintes du poste (horaires de travail...)

35H ou 36,67H + 10 RTT

Description de la mission

Au sein de la Direction des Ressources Humaines de la région Auvergne Rhône-Alpes et rattaché(e) au Responsable Paie, vous intégrerez une équipe composée de 3 personnes.

Vous aurez pour mission d'assurer le traitement de la paie :

• Intégrer et saisir les éléments variables (maladie, acomptes, primes, heures supplémentaires) provenant du logiciel STS, après contrôle de cohérence, dans l'applicatif paie HR Access ;
• Centraliser et traiter les demandes de régularisation nécessaires au traitement de la paie
• Contrôler les éléments de paye ;
• Contrôler et transmettre les états post paie à la comptabilité ;
• Réaliser toute opération paie nécessaire lors des entrées / sorties des collaborateurs (STC, attestation, mutuelle) ;
• Contribuer aux activités d'administration du personnel (dossier prévoyance, saisie sur salaire) ;
• Informer des anomalies et difficultés rencontrées à son responsable.
• Établir les déclarations de charges sociales mensuelles, trimestrielles, annuelles ; Contrôler et suivre la Déclaration Sociale Nominative
• Accompagner les Correspondantes RH du périmètre sur les problématiques liées à la paie ;

Profil du candidat

Bac+2 RH paie minimum

Au moins 5 ans d'expérience en paie

Organisée, rigoureux et autonome

Temps de travail en %

Lieu de prise de service

Lieu de prise de service

Europe, France, Auvergne Rhône-Alpes, Rhône

Ville(s)

Genay

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau d'expérience dans la fonction

Confirmé (5 à 10 ans d'expérience)