Gestionnaire de Paie H / F

Animalis; Évry-Courcouronnes; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans le bien-être animal recherche un Gestionnaire de Paie pour intégrer son équipe RH à Évry-Courcouronnes. Le poste nécessite une formation en RH, une expérience de 2 à 3 ans, et des compétences en logiciels de paie. Vous participerez à l'administration du personnel et au conseil des employés sur les questions de paie. Cette fonction offre une ambiance de travail unique et des perspectives d'évolution.

Prestations

Ambiance de travail familiale

Remise spécifique sur les produits en magasin

Primes valorisant l'engagement

Qualifications

• Expérience de 2 à 3 ans en gestion des paies, idéalement dans la gestion en multisites.
• Bonne connaissance des logiciels de paie tels que SAGE, NIBELIS.

Responsabilités

• Administrer le personnel et les contrats.
• Saisir les éléments variables de paie.
• Établir les soldes de tout compte.
• Conseiller les collaborateurs et managers sur les questions de paie.

Connaissances

Rigueur

Réactivité

Travail en équipe

Formation

Formation supérieure en RH avec spécialisation en Paie

Outils

Pack Office (Excel)

SAGE

NIBELIS

Description du poste

À propos de ANIMALIS

Vous êtes à la recherche de perspectives? La cohésion d’équipe est votre moteur? Vous souhaitez vous sentir plus proche de vos clients?

Ça tombe pile poil! Chez Animalis, nous sommes animés par la satisfaction de nos clients et de nos équipes. Depuis plus de 25 ans, la cohésion et la proximité avec l’ensemble des acteurs qui nous entourent nous permettent de poursuivre des perspectives d’évolution dans lesquelles chacun à un rôle à jouer.

Créée en 1998 par des passionnés d’animaux, c’est en 2021 que l’aventure Animalis prend une nouvelle dimension en rejoignant le Groupe Emefin, spécialiste international du bien-être animal.

Notre ambition : faire de notre vision de l’animalerie celle de leader incontesté! C’est pourquoi nous déployons aujourd’hui un grand projet d’ouvertures de magasin offrant de nombreuses opportunités de nous rejoindre.

On le sait tous, le positif attire le positif! C’est pourquoi, nous accordons la plus grande importance à faire vivre une expérience unique à nos clients possesseurs d’animaux mais aussi à nos équipes.

Chez Animalis, nous recrutons avant tout des personnalités prêtes à relever les challenges qui s’offrent à nous.Alors si vous souhaitez concilier votre métier et passion et posez votre pierre à l’édifice, venez donner un coup de patteà l'équipe Animalis !

Le poste

Au sein du service RH, vous intégrerez une équipe de Gestionnaires de Paie et vos missions consisteront à :

Administration du personnel : DUE, CONTRATS, SUIVI VISITES MEDICALES, DOSSIERS MUTUELLE, ATTESTATIONS ARRET DE TRAVAIL

Saisir les éléments variables de Paie (collecte des données, saisie, contrôle)

Etablir les soldes de tout compte

Accompagner et conseiller les collaborateurs et les managers sur les questions paie et ADP

Dématérialisation des dossiers du personnel

Profil recherché

Issu d’une formation supérieure en RH avec une spécialisation en Paie, vous justifiez d’une expérience de 2 ou 3 ans dans ce domaine, idéalement dans la gestion en multisites.

Vous avez une bonne connaissance du Pack Office (plus particulièrement Excel) et avez déjà utilisé des logiciels de Paie tels que SAGE, NIBELIS …

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre réactivité et votre capacité à travailler en équipe.

Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l’annonce «POSTULER».

OUPS! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L’aventure Animalis, c’est aussi…. :

Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique!

Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s’investir et d’évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l’inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous.

Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution.

Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin

Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux

Des primes qui valorisent l’engagement et les compétences de ses collaborateurs!

Et bien d’autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant

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