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Gestionnaire de paie (H/F)

Kolibri Consulting

École-Valentin

Sur place

EUR 35 000 - 45 000

Plein temps

Il y a 18 jours

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable dynamique recrute un Gestionnaire de Paie autonome et rigoureux en Bourgogne-Franche-Comté. Le candidat idéal doit avoir de 2 à 5 ans d'expérience et maîtriser les outils de paie. Le poste offre une rémunération attractive et de réelles perspectives d'évolution.

Prestations

Rémunération attractive selon profil + primes + avantages sociaux
Formation continue
Cadre de travail moderne

Qualifications

  • Expérience significative de 2 à 5 ans en cabinet d'expertise comptable ou en société d'externalisation de la paie.
  • Maîtrise des outils de paie.
  • Discrétion professionnelle requise.

Responsabilités

  • Élaboration des bulletins de paie pour un portefeuille d'environ 250 à 350 bulletins.
  • Gestion administrative du personnel, incluant contrats et soldes de tout compte.
  • Conseil de premier niveau auprès des clients en matière de droit social.

Connaissances

Rigueur
Sens de l'organisation
Bon relationnel

Formation

Formation en paie, ressources humaines ou comptabilité (Bac+2 à Bac+3 minimum)

Outils

Silae
Sage
Cegid
Description du poste
Overview

Notre client est un cabinet d\'expertise comptable dynamique et en pleine croissance, qui accorde une attention particulière à la qualité de service et au bien-être de ses collaborateurs. Afin de renforcer son pôle social, il recherche un(e) Gestionnaire de Paie autonome et rigoureux(se), souhaitant évoluer dans un environnement stimulant.

Responsabilités
  • Élaboration des bulletins de paie (portefeuille d\'environ 250 à 350 bulletins)
  • Gestion administrative du personnel : entrées/sorties, contrats, DPAE, soldes de tout compte
  • Établissement des déclarations sociales (DSN mensuelles et événements)
  • Conseil de premier niveau auprès des clients en matière de droit social
  • Veille sociale et participation à l\'amélioration des outils et procédures internes
Profil recherché
  • Formation en paie, ressources humaines ou comptabilité (Bac+2 à Bac+3 minimum)
  • Expérience significative de 2 à 5 ans en cabinet d\'expertise comptable ou en société d\'externalisation de la paie
  • Maîtrise des outils de paie (Silae, Sage, Cegid ou autre logiciel équivalent)
  • Rigueur, sens de l\'organisation et discrétion professionnelle
  • Bon relationnel et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle
Ce que nous offrons
  • Un cadre de travail bienveillant, moderne et évolutif
  • Rémunération attractive selon profil + primes + avantages sociaux
  • Formation continue et accompagnement dans la montée en compétences
  • De réelles perspectives d\'évolution au sein du cabinet

Retrouvez plus d\'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !

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