Gestionnaire de Paie H / F

Peakh; Dunkerque; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable recherche un gestionnaire de paie pour gérer un portefeuille diversifié. Vous serez responsable de l'élaboration des bulletins de paie, des déclarations sociales, et de l'administration du personnel. Une expérience en cabinet est requise, ainsi que des compétences en rigueur et en travail d'équipe. Le poste est basé à Dunkerque et offre un environnement stimulant.

Qualifications

• Première expérience réussie d'au moins 1 an en cabinet d'expertise comptable.
• Capacité à gérer un portefeuille diversifié.
• Compétences en administration du personnel.

Responsabilités

• Gestion en autonomie d'un portefeuille diversifié.
• Élaboration des bulletins de paie adaptés.
• Gestion complète des déclarations sociales.
• Rédaction de contrats de travail et autres documents administratifs.
• Suivi et accompagnement client.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Confidentialité

Travail en équipe

Formation

Diplôme en paie, RH ou comptabilité

Description du poste

Rejoignez notre client, un cabinet d'expertise comptable en pleine croissance, qui valorise l'esprit d'équipe, l'évolution des compétences et un véritable équilibre de vie. Ici, chaque collaborateur y joue un rôle clé et participe activement au succès collectif. Au sein d'un environnement chaleureux et stimulant, vous serez responsable du traitement complet de la paie et des déclarations sociales, avec des missions variées vous permettant de renforcer vos compétences techniques. Vos principales missions : - Gestion en autonomie d'un portefeuille diversifié - Elaboration rigoureuse des bulletins de paie adaptés aux spécificité de chaque client - Gestion complète des déclarations sociales, en respectant les délais réglementaires - Prise en charge des missions d'administrations du personnel : gestion des entrées et sorties (rédaction de contrat de travail ou encore rupture conventionnelle) - Un suivi et accompagnement client

Vous êtes issu(e) d'une formation en paie, RH ou comptabilité, et justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 1 an en cabinet d'expertise comptable. Vous vous distinguez par votre rigueur, votre sens de la confidentialité, votre autonomie ainsi que votre capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités.