Gestionnaire de Paie H / F

Human Search; Drancy; Sur place; EUR 36 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en ressources humaines recherche un Gestionnaire de Paie pour rejoindre son équipe à Drancy. Vous serez en charge de la gestion des plannings, de l'établissement des bulletins de paie, et de diverses formalités administratives. Avec un minimum de 5 ans d'expérience, vous devez être capable de gérer environ 100 paies mensuelles et avoir des connaissances solides en droit du travail. Ce poste est en CDI de 39h à temps plein, avec un salaire entre 36K€ et 40K€ brut annuel.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en gestion de paie.
• Expérience dans le secteur BTP est un plus.
• Bonne connaissance des évolutions législatives en paie.

Responsabilités

• Assurer le suivi des plannings et du pointage des salariés.
• Préparer et valider environ 100 paies mensuelles.
• Réaliser les formalités administratives liées aux départs des salariés.
• Traiter les déclarations vers l'URSSAF et autres organismes.
• Élaborer des tableaux de bord pour le suivi de l'activité.

Connaissances

Gestion des plannings

Établissement des bulletins de paie

Connaissance de Cegid

Droit du travail

Coopération

Description du poste

Vos missions : - Gestion des temps de travail : Vous assurez le suivi des plannings et du pointage des salariés. - Établissement des bulletins de paie : En garantissant le respect de la législation sociale et contractuelle, vous préparez et validez environ 100 paies mensuelles, y compris le suivi des acomptes et des saisies-arrêts sur salaires. - Sortie des effectifs : Vous réalisez toutes les formalités administratives liées aux départs des salariés (attestations, solde de tout compte). - Relation avec les organismes extérieurs : Vous traitez les déclarations et les documents à destination de l'URSSAF, France Travail, les caisses de retraite, mutuelles, et gérez les déclarations sociales nominatives (DSN). - Reporting RH : Vous élaborez des tableaux de bord (masse salariale, mouvements du personnel), permettant un suivi précis de l'activité. - Suivi des intérimaires : Vous participez à la gestion des effectifs intérimaires en lien avec les managers. Poste à pourvoir à Drancy et la tranche de salaire à partir de 36ke à 40K€ brut annuel (sur 12,5 mois).

Expériences : - Minimum 5 ans d'expérience sur un poste de Gestionnaire paie avec de vrais attente sur l'ADP. - Idéalement dans le secteur du BTP Compétences : - Connaissance de Cegid est un plus ! - Bonne connaissance des dernières évolutions techniques et législatives en matière de paie. - - Connaissances de base en droit du travail. Maîtrise de la DSN. Qualités requises : - Respect des priorités, confidentialité, coopération, qualités d'analyse, persévérance. Statut : CDI de 39h à temps plein. Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez nous votre candidature dès maintenant !