Gestionnaire de paie (H/F)

FIDUCIAL; Dole; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un grand groupe de services comptables à Dole recherche un gestionnaire de paie pour rejoindre son équipe conviviale. Vous serez responsable de la gestion des paies, des déclarations sociales, et du conseil client en législation sociale. Un Bac+2 et 2 ans d'expérience sont requis. Rémunération attractive et formation assurée à l'embauche.

Prestations

Intégration individuelle et collective

Formation conséquente

Gestion de carrière personnalisée

Qualifications

• 2 ans d'expérience indispensable.
• Formation en paie requise.

Responsabilités

• Gérer plusieurs conventions collectives.
• Conseiller les clients en législation sociale.
• Établir les paies de A à Z.

Connaissances

Établir un bulletin de paie

Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite)

Logiciel de paie

Formation

Bac+2 ou équivalents Comptabilité- BTS Cpta DUT GEA

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion ressources humaines- Licence RH

Description du poste

Offre n° 195YCYL
Gestionnaire de paie (H/F)

Vous souhaitez valoriser vos compétences en paie et évoluer dans une équipe conviviale au sein d'un grand groupe ?Rejoignez Fiducial Dole (39) où nous recherchons un gestionnaire de paie H/F !Gérer plusieurs conventions collectives simultanément vous motive ? Etablir les paies de A à Z ? Conseiller le client en social ? Et enfin être formé(e) et à jour des nouveautés en social ? Alors nous vous attendons !Outre les missions classiques (gérer un portefeuille de clients en social de l'entrée du salarié dans l'entreprise - déclarations d'embauche, contrats de travail..- à sa sortie -attestations, soldes de tout compte..- avec aussi les paies et les charges sociales), vous conseillerez les clients en législation sociale.De formation bac + 2 minimum, vous vous êtes déjà familiarisé(e) avec les conventions collectives et disposez d'une première expérience acquise idéalement en cabinet comptable.Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration).Nous mettons à votre disposition une offre de formation conséquente (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités et actualités sociales), une méthodologie et des outils informatiques performants tels que la GED, Elnet ainsi qu'une large documentation juridique.Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine.Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation).Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H12/semaineTravail en journée
Salaire

• A négocier selon le profil

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Comptabilité- BTS Cpta DUT GEA Nv III/5 Gest Paie Cette formation est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion ressources humaines- Licence RH

Compétences

• Etablir un bulletin de paie
• Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
• Logiciel de paie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités comptables

Employeur

6 à 9 salariés

FIDUCIAL EXPERTISE, 1er cabinet français d'expertise comptable, implanté tous les 30 km, est le leader reconnu auprès des PME.Vous accédez à la méthodologie, aux outils de travail, et aux moyens d'un grand groupe. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine.Mme VIRGINIE MOINE

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