Gestionnaire de Paie (H/F)

Pay Job; Dardilly; Sur place; EUR 31 000 - 37 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise leader en gestion de paie à Dardilly recherche un(e) gestionnaire de paie en intérim pour gérer un portefeuille de 200-300 paies. Le poste inclut la déclaration des charges sociales et l'administration du personnel. Une expérience de 2-3 ans est requise, et des connaissances en Excel sont appréciées. Rémunération jusqu'à 37k€ sur 13 mois.

Prestations

Tickets restaurant de 10EUR83

Prime transport ou mobilité douce

Qualifications

• Vous possédez une expérience de 2-3 ans sur un poste similaire.
• La connaissance des logiciels ADP Décidium et Horoquartz est un plus.
• Vous avez une bonne maîtrise d'Excel (rechercheV, TCD).

Responsabilités

• Gestion d'un portefeuille de 200-300 paies de A à Z.
• Déclaration des charges sociales et DSN.
• Administration du personnel de l'entrée à la sortie.
• Support auprès des salariés et managers.
• Contribution à des projets d'optimisation du CSP Paie.

Connaissances

Expérience de 2-3 ans sur un poste similaire

Connaissance des logiciels ADP Décidium et Horoquartz

Bonne maîtrise d'Excel (rechercheV, TCD)

Description du poste

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !

A propos de l'entreprise :

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !

A propos du poste :

DANS LE CADRE D'UN REMPLACEMENT, JE RECHERCHE POUR L'UN DE MES CLIENTS, UN GRAND GROUPE SITUÉ À DARDILLY (69), UN(E) GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F) EN INTÉRIM.

Rattaché(e) au Responsable du CSP Paie, vous avez pour missions :

1. La gestion d'un portefeuille d'environ 200-300 paies de A à Z ;
2. La déclaration des charges sociales et DSN ;
3. L'administration du personnel de l'entrée à la sortie sans les contrats ;
4. Être le support auprès des salariés et managers avec la réalisation de permanences sur sites et échanger avec les clients externes (prestataires, CPAM, prévoyance, divers organismes) ;
5. La contribution à des projets d'optimisation et d'amélioration du CSP Paie.

Rémunération JUSQU'À 37KEUR SUR 13 MOIS SELON PROFIL

CONTRAT : INTÉRIM 3 MOIS À PARTIR DU MOIS D'OCTOBRE JUSQU'À FIN DÉCEMBRE 2025

Avantages :

• Tickets restaurant de 10EUR83 - Prime transport ou mobilité douce

Profil recherché :

PROFIL :

• Vous possédez une expérience de 2-3 ans sur un poste similaire.
• La connaissance des logiciels ADP Décidium et Horoquartz est un plus, mais non obligatoire.
• Vous avez une bonne maîtrise d'Excel (rechercheV, TCD...).