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Gestionnaire de Paie H / F

WAVY SERVICES

Créteil

Sur place

EUR 28 000 - 35 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

Résumé du poste

WAVY SERVICES, un cabinet de recrutement, recherche un(e) gestionnaire de paie junior à Créteil. Vous intégrerez l'équipe paie pour préparer les bulletins de paie, établir des déclarations fiscales, et gérer les questions des employés. Ce poste est idéal pour un diplômé Bac +2 désireux d'apprendre les techniques de paie et d'acquérir une expérience précieuse dans le domaine.

Qualifications

  • Niveau Bac +2 requis.
  • Maîtrise des techniques de paie nécessaire.
  • Connaissances en droit social et fiscales souhaitées.

Responsabilités

  • Préparer les bulletins de paie en collectant les informations nécessaires.
  • Établir les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise.
  • Répondre aux questions des salariés en matière de paie.

Connaissances

Maîtriser les techniques de paie
Connaissances en droit social
Connaissances fiscales

Formation

Niveau Bac +2

Description du poste

WAVY SERVICES est un cabinet de recrutement. Nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) gestionnaire de paie junior : Au sein de l'équipe paie vous apprendrez le métier de gestionnaire en réalisant les activités suivantes : - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres restaurant, indemnités repas etc.) - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie - Établir les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise (cotisations salariales et patronales, URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance - Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux - Établir la DSN (déclaration sociale nominative) (gestion mensuelle et transmission des données de l'entreprise pour déclarer et payer les cotisations aux organismes sociaux) - Calculer les indemnités de départ - Etablir les STC et gestion de la portabilité - Assurer les analyses post paie et les traitements associés - Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales - Participer aux projets paie - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance)

  • Niveau Bac +2 - Maîtriser les techniques de paie - Connaissances en droit social et fiscales
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Gestionnaire Paie • Créteil, Île-de-France, France

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