Gestionnaire de paie H/F

Winsearch; Compiègne; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de renom recherche un gestionnaire de paie pour rejoindre son équipe. Vous serez en charge de la gestion d'un portefeuille client, de l'établissement de paies et de l'administration du personnel. Un diplôme en ressources humaines et une expérience en cabinet d'expertise comptable sont requis. La capacité à interagir avec les clients et à travailler avec des chiffres est essentielle.

Qualifications

• Diplômé d'un BAC+2/+3 en ressources humaines.
• Au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Maîtriser les outils informatiques, notamment SILAE.

Responsabilités

• Gestion d'un portefeuille client multi-conventions.
• Établissement de 300 à 350 paies sur SILAE.
• Administration du personnel et conseil aux clients.

Connaissances

Dynamisme

Aisance relationnelle

Organisation

Formation

BAC+2/+3 en ressources humaines

Outils

SILAE

Description du poste

Description du poste

• La gestion de votre portefeuille client (multi-conventions)
• L'établissement de 300 à 350 paies sur le logiciel SILAE
• L'administration du personnel (de l'entrée à la sortie du salarié)
• Le conseil auprès de vos clients concernant leurs problématiques sociales

Vos missions seront :

• La gestion de votre portefeuille client (multi-conventions)
• L'établissement de 300 à 350 paies sur le logiciel SILAE
• L'administration du personnel (de l'entrée à la sortie du salarié)
• Le conseil auprès de vos clients concernant leurs problématiques sociales

Profil du candidat

• Vous êtes dynamique et à l'aise avec les chiffres, vous appréciez échanger régulièrement avec vos clients.
• Vous avez une aisance relationnelle et êtes organisé dans vos tâches.
• Vous êtes diplômé d'un BAC+2/+3 dans le domaine des ressources humaines et avez au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement en cabinet d'expertise comptable.
• Vous maîtrisez les outils informatiques et notamment SILAE.

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