Gestionnaire de Paie H / F

Achil; Colombelles; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de renom recherche un Gestionnaire de Paie pour gérer intégralement les salaires de ses clients. Vous serez chargé de l'élaboration des paies, de la gestion des obligations sociales et du suivi des réglementations. Ce poste nécessite un BTS en gestion de la paie et une expérience significative. Vous rejoindrez une équipe dynamique dans un cabinet comptable prestigieux.

Qualifications

• Diplôme en gestion de la paie ou équivalent requis.
• Expérience d'au moins 2 ans en cabinet comptable ou entreprise.
• Capacité à gérer plusieurs clients avec professionnalisme.

Responsabilités

• Élaboration de fiches de paie pour une variété de clients.
• Préparation des déclarations sociales mensuelles et trimestrielles.
• Veille réglementaire sur les évolutions en matière de paie.

Connaissances

Gestion des salaires

Maîtrise des logiciels de paie

Connaissance des réglementations sociales

Organisation

Sens relationnel

Formation

BTS en gestion de la paie

DCG

Outils

Sage

Cegid

Excel

Description du poste

En tant que Responsable de la Paie , vous serez en charge de la gestion intégrale des salaires pour un portefeuille diversifié de clients. Vos principales missions seront les suivantes :

• Élaboration des paies : Création des fiches de paie (fixes, variables, primes, congés, etc.) pour une variété de clients.
• Gestion des obligations sociales : Préparation des déclarations sociales mensuelles et trimestrielles, incluant les DSN (Déclarations Sociales Nominatives), URSSAF, retraite, prévoyance, etc.
• Veille réglementaire : Surveillance des évolutions législatives, réglementaires et conventionnelles en matière de paie et de droit du travail.
• Conseil aux clients : Assistance des clients dans la gestion de la paie et des obligations légales, réponse aux questions fréquentes sur le droit du travail.
• Gestion des absences et congés : Suivi des arrêts de travail, congés maternité / paternité, congés payés, etc., et intégration de ces informations dans la gestion des salaires.
• Gestion des documents de paie : Préparation des contrats de travail, avenants, attestations, etc.
• Relation client : Assurer un suivi proactif, répondre aux besoins spécifiques des clients et proposer des solutions personnalisées.

Votre profil

• Vous êtes diplômé(e) d’un BTS en gestion de la paie , d’un DCG , ou d’un titre équivalent.
• Vous possédez une expérience d’au moins 2 ans dans la gestion des salaires, de préférence en cabinet comptable ou en entreprise.
• Vous avez une parfaite maîtrise des logiciels de paie (Sage, Cegid, etc.) et êtes à l’aise avec Excel .
• Vous avez une bonne connaissance des réglementations sociales et des conventions collectives .
• Vous êtes organisé(e) , rigoureux(se) et capable de respecter les délais.
• Vous avez un bon sens relationnel et êtes capable de gérer plusieurs clients avec professionnalisme.

Achil recherche pour le compte de son client, un Cabinet Comptable , un profil Gestionnaire de Paie H / F.

Notre partenaire, un bureau comptable de renom , assiste une clientèle variée, des PME locales aux grandes sociétés. Le bureau insiste particulièrement sur l'excellence de ses prestations en comptabilité, gestion des ressources humaines et fiscalité. Dans le cadre de son expansion, il est à la recherche d'un(e) Gestionnaire de Paie (H / F) pour intégrer une équipe dynamique et participer à la gestion efficace des paies et des obligations sociales de ses clients.

Dans la suite de l'annonce, l'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

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