Gestionnaire de Paie (h/f)

Adecco France; Chartres; Sur place; Confidentiel; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet comptable réputé recherche un Gestionnaire de Paie pour gérer les missions de paie et de déclarations sociales. Le candidat idéal a au moins 5 ans d'expérience, un Bac +2 en ressources humaines ou en paie, et doit posséder d'excellentes compétences en gestion de la paie et en communication. Des avantages tels que ticket restaurant et télétravail sont également offerts.

Prestations

Tickets restaurants

Une journée de télétravail par semaine

Chèques CSE

Prime de participation

Qualifications

• 5 ans d'expérience minimum en Cabinet.
• Capacité à effectuer des formalités administratives liées aux contrats.
• Expérience en suivi des évolutions en droit du travail.

Responsabilités

• Collecter et vérifier les éléments de paie.
• Réaliser les déclarations sociales et analyser les anomalies.
• Effectuer les formalités administratives liées aux contrats.

Connaissances

Gestion de la paie

Analyse des déclarations sociales

Communication

Formation

Bac +2 en Ressources Humaines ou Paie

Description du poste

Votre mission

Le Cabinet de Recrutement Adecco est à la recherche pour son client d'un Gestionnaire de Paie h/f :
Rejoignez un cabinet comptable réputé et assurez les missions suivantes :Paie :

• Collecter et vérifier les éléments de paie
• Établir les bulletins de paie en conformité avec la législation

Déclarations Sociales :

• Réaliser les déclarations sociales dans les délais
• Analyser et résoudre les anomalies
• Communiquer avec les organismes sociaux

Administration du personnel :

• Effectuer les formalités administratives liées aux contrats selon les besoins des clients
• Rédiger les documents juridiques de base liés aux relations de travail (contrats, ruptures, etc.)
• Mettre à jour les dossiers clients dans le logiciel de paie

Relation client :

• Répondre aux questions des clients sur la paie et l'administration du personnel
• Conseiller les clients sur les enjeux liés aux salariés
• Identifier et proposer de nouvelles missions selon les besoins des clients

Veille juridique : Suivre les évolutions en droit du travail et en paie

Votre profil

Issu d'une formation Bac +2 RH et/ou paie,Expérience de 5 ans minimum en Cabinet.
Rémunération : à partir de 30K€ brut annuel. 38h semaine, plages horaires d'arrivée/départ.
Avantages : Tickets restaurants, une journée de télétravail par semaine, Chèques CSE et prime de participation, Accord Télétravail.Formation : Un parcours d’intégration et des formations régulières pour développer vos compétences.Avantages sociaux : Chèques CSE et prime de participation pour valoriser votre implication.
Pourquoi choisir un Consultant en Recrutement Adecco ? Vous bénéficierez d'un accompagnement sur mesure, ainsi que de conseils avisés sur le marché de l'emploi. Nous sommes une équipe d'experts et pouvons vous accompagner dans la négociation de conditions avantageuses. Postulez en ligne !

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.