GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)

AGRI CONSEIL; Chartres; Sur place; EUR 31 000 - 33 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil agricole à Chartres recherche un(e) gestionnaire de paie pour rejoindre son équipe. Vous serez responsable de la réalisation des bulletins de paie et de la gestion des déclarations sociales. Ce poste nécessite au moins 5 ans d'expérience en gestion de paie, idéalement dans le secteur agricole. Des déplacements ponctuels peuvent être nécessaires. Salaire proposé entre 31 000 € et 33 000 € brut annuel.

Prestations

Ordinateur portable

Titre restaurant

Qualifications

• 5 années d'expérience professionnelle en qualité de gestionnaire de paie requises.
• Expérience dans un environnement agricole ou en cabinet comptable est un plus.
• Diplômé(e) d'une formation Paie/Comptable/Ressources Humaines.

Responsabilités

• Réaliser les bulletins de paie avec saisie des éléments variables.
• Vérifier la conformité des bulletins de paie avec les réglementations.
• Réaliser les déclarations sociales liées aux salaires.

Connaissances

Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies

Établir un bulletin de paie

Gestion de la paie

Formation

Bac+2 ou équivalents

Outils

ISAPAYE

Description du poste

Nous recrutons un(e) gestionnaire de paie afin de contribuer au développement de notre pôle régional Conseil, Services et Emploi, au sein de notre structure « Agri Conseil ».Vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec la Responsable du service paie ainsi que l'équipe des gestionnaires de paie et des juristes en droit social.Missions :- Réaliser les bulletins de paie avec la saisie des éléments variables (heures supplémentaires, absence, congés payés, maladie.) ;- Vérifier que les bulletins de paie sont réalisés conformément à la réglementation sociale, aux différentes conventions collectives et aux accords d'entreprise ;- Réaliser les déclarations sociales découlant des bulletins de salaire (DSN) ;- Réaliser le suivi administratif des dossiers paie ;- Répondre aux diverses questions et conseiller les adhérents du service paie.Aptitudes professionnelles :Vous êtes doté(e) d'un excellent sens de la relation client et la qualité de service rendu font partie intégrante de vos valeurs.Votre rigueur, votre flexibilité et votre capacité à travailler dans un collectif sont des atouts solides pour ce poste.Formation / Expérience :Vous êtes diplômé(e) d'une formation Paie/Comptable/Ressources Humaines.Vous disposez d'une expérience professionnelle de 5 années minimum en qualité de gestionnaire de paie, idéalement acquise dans un environnement agricole ou en cabinet comptable.La connaissance du logiciel ISAPAYE est un plus.Rémunération :De 31000€ à 33000€ en fonction de l'expérience et du profilAvantages divers : ordinateur portable, titre restaurant.Engagement :Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée temps plein, basé à Chartres (28 - Eure et Loir) ou à Chambray les Tours (37- Indre et Loire), selon votre disponibilité.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 31000.0 Euros à 33000.0 Euros sur 12.0 mois
• Ordinateur portable

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents

Compétences

• Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
• Etablir un bulletin de paie
• Gestion de la paie

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Avoir le sens du service
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires

Employeur

10 à 19 salariés

La FNSEA Centre-Val de Loire et les FNSEA départementales (FNSEA 37, FNSEA 18, FNSEA 41, FNSEA 28) sont des syndicats professionnels agricoles qui représentent et défendent les intérêts des agriculteurs. Engagés au service du secteur agricole, ces syndicats accompagnent les exploitants dans la gestion de leurs exploitations, la défense de leurs droits et le développement d'une agriculture durable et compétitive.Mme Magalie HAUTEFEUILLE

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