Gestionnaire de paie (H/F)

SOGAREP; Chargé; Hybride; EUR 32 000 - 44 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail partiel

Ticket restaurant

Mutuelle avantageuse

Horaires flexibles

Résumé du poste

SOGAREP, filiale d'AXA et acteur en forte croissance, recherche un Gestionnaire Paie (H/F) en CDI pour renforcer son service RH. Vous intégrerez une équipe dynamique et bénéficiez d'un cadre réactif et stable.

Vous prendrez en charge la paie de 200 à 300 dossiers, gérerez les absences et les IJSS, formerez les managers et assurerez les reportings pérennes, avec télétravail partiel et rémunération adaptée à l'expérience.

Qualifications

• 5 ans d'expérience en paie exigés.
• Maîtrise des processus de paie et déclarations sociales.
• Capacités rédactionnelles et sens du service.
• Gestion d'un portefeuille de 200–300 paies.
• Maîtrise des outils SILAE et KELIO est un atout.

Responsabilités

• Établir et contrôler la paie de A à Z
• Gérer absences et arrêts de travail, IJSS
• Conseiller les managers sur la gestion des collaborateurs
• Informer les salariés sur leur situation individuelle
• Gérer l'administration et les reporting du périmètre

Connaissances

Gestion paie

Portefeuille paie

Formation

Formation RH ou Paie

Outils

SILAE

KELIO

Description du poste

Offre n° 213KXXJ
Gestionnaire de paie (H/F)

En rejoignant la SOGAREP, vous aurez l'assurance d'intégrer une équipe de gestionnaires dynamiques et solidaires au sein d'une entreprise en fort développement. SOGAREP, filiale d'AXA de plus de 850 salariés, est spécialisée dans la gestion des contrats santé collectifs. Nous recherchons un Gestionnaire Paie (H/F) en CDI. Poste disponible immédiatement.

Au sein d'une équipe dynamique vos missions principales seront :

• Participer à l'établissement de la paie depuis la collecte des éléments variables jusqu'aux déclarations sociales
• Gérer les absences, saisir les arrêts de travail et recouvrer les dossiers IJSS
• Conseiller et accompagner les managers dans la gestion de leurs collaborateurs
• Informer et orienter les salariés sur leur situation individuelle
• Assurer la gestion administrative sur son périmètre d'activité
• Créer, alimenter et mettre à jour les reporting nécessaires au contrôle et au suivi de l'activité

Profil attendu :

• De formation en Gestion des Ressources Humaines ou Gestionnaire de Paie
• Minimum 5 ans d'expérience en gestion de la paie
• Gestion d'un portefeuille de 200 à 300 paies sur une période significative
• Appétence marquée pour les outils informatiques et capacités rédactionnelles confirmées
• Sens du service client et esprit d'équipe
• La maîtrise de SILAE et KELIO est un atout majeur

Avantages et conditions de travail :

• Horaires flexibles entre 8h et 18h du lundi au vendredi avec de plages fixes
• Bonne ergonomie des postes de travail (double écran...)
• Locaux lumineux et climatisés
• Espace de restauration intérieur et extérieur
• Politique RH prenant en compte la Qualité de Vie et les Conditions de Travail
• Télétravail partiel (2 jours par semaine) après l'acquisition d'une certaine autonomie sur le poste
• Carte titre restaurant (8€ par jour travaillé avec une prise en charge de 60% par l'entreprise)
• Mutuelle avantageuse
• Classification D de la convention collective (agent de maitrise)
• Rémunération selon le profil / l'expérience

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Conditions de travail En contact avec du public
Possibilité de télétravail
Station assise prolongée

Salaire

• Complémentaire santé
• CSE
• Intéressement / participation
• Titres restaurant / Prime de panier
• Selon votre profil / expérience sur le poste

Expérience

• 5 An(s) - En paie Cette expérience est indispensable
• Niveau Bac Traitement paie- ou comptabilité Cette formation est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre force de proposition
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Société de gestion administrative des contrats d'assurances collectives Santé et Prévoyance, nous gérons les contrats vendus par AXA et souscrits par les entreprises au profit de leurs salariés.

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