Gestionnaire de paie (H/F)

Si vous aimez les bons produits, le bon sens et la bonne ambiance, rejoignez-nous.

Au programme, des missions aux petits oignons :

• Gérer et contrôler les paies,
• Contrôler les charges sociales et établir les DSN,
• Contrôler les indemnités journalières,
• Réaliser les soldes de tout compte et calculer les indemnités de départ,
• Répondre aux questions des Responsables en magasin,
• Participer à des projets d’amélioration du service Paie.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoignez l’une des équipes paie, rattaché au Responsable paie de l’équipe.

• Idéalement de niveau Bac +3 avec une première expérience dans une fonction similaire,
• Réactif, rigoureux, curieux, vous appréciez un environnement dynamique, en plein développement,
• Doté d’un bon sens du service et du collectif, vous aimez le travail en équipe,
• Idéalement en maîtrise d’outils pays tels que Hypervision, ADP GSI, Decidium, ou l’outil SIRH Workday.

Vous souhaitez intégrer une entreprise offrant de belles perspectives d’évolution ? Postulez et rejoignez les passionnés du bon !

Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons:

• Une rémunération attractive et évolutive selon profil et expérience,
• Un statut employé 35H,
• 520 € de bons d’achat par an,
• Des primes de cooptation jusqu’à 1000 € brut par recrutement,
• La possibilité de télétravailler jusqu’à deux jours par semaine,
• Un organisme de formation interne qui accompagne votre développement,
• Un restaurant d’entreprise, une salle de sport et une conciergerie,
• Une mutuelle familiale avantageuse et des places en crèche sous conditions.

Mais aussi… L’opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien .