Gestionnaire de paie (H/F)

France Travail; Champlan; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de ressources humaines recherche un Gestionnaire de paie (H/F) en CDI. Vous serez responsable de la gestion des fiches de paie d'environ 350 collaborateurs et devrez avoir au moins 3 ans d'expérience en cabinet comptable. Les connaissances sur le logiciel SILAE sont indispensables. Ce poste offre des horaires flexibles et un télétravail potentiel, avec des avantages comme des tickets restaurant et une mutuelle à 60%.

Prestations

Tickets restaurants

Mutuelle 60%

Epargne salariale

Qualifications

• Expérience en cabinet comptable d'au moins 3 ans est indispensable.
• Connaissance du logiciel SILAE est indispensable.
• Qualités de travail : rigueur, organisation, flexibilité, esprit d'équipe.

Responsabilités

• Élaboration, recueil et contrôle d'environ 350 fiches de paie.
• Gestion administrative du personnel et déclarations sociales.
• Relations avec les organismes sociaux et suivi des dossiers maladies.

Connaissances

Élaborer un bulletin de paie

Expérience en cabinet comptable

Logiciel SILAE

Formation

Titre professionnel Gestionnaire de paie ou équivalent

Description du poste

Offre n° 198PKJV
Gestionnaire de paie (H/F)

Nous sommes à la recherche d'un Gestionnaire de Paie H/F en CDI. Sous la responsabilité de la Responsable Paie, vos missions seront :

• Élaboration, Recueil et Contrôle d'environ 350 fiches de paie, multi-convention,
• DSN, déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux (suivi des dossiers maladies, accident de travail, médecine du travail.),
• Gestion administrative du personnel : gestion des entrées et des sorties des collaborateurs (DPAE, suivi des absences et des congés, élaboration des contrats/avenants et des certificats de travail)

PROFIL :

• Expérience sur obligatoire en cabinet comptable d'au moins 3 ans
• Connaissance du logiciel SILAE
• Titulaire d'un titre professionnel Gestionnaire de paie ou équivalent

Qualités attendues :

• Rigueur
• Organisation
• Flexibilité
• Sens du process
• Esprit d'équipe
• Autonomie et pro-activité
• Sens relationnel

Qualités de travail :

• Horaire flexible
• Télétravail
• Poste 35 heures

Avantages salariales :

• Tickets restaurants
• Mutuelle 60%
• Epargne salariale

Type de contrat : CDI, Contrat travail Durée du travail 35H/semaine, Travail en journée

Salaire :

• Salaire brut : Mensuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
• Complémentaire santé
• Titres restaurant / Prime de panier
• Plan d'épargne retraite d'entreprise

Déplacements : Déplacements ponctuels

Profil souhaité

Expérience : 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Etablir un bulletin de paie Cette compétence est indispensable
• Expérience en cabinet comptable Cette compétence est indispensable
• Logiciel Silae Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de contrôle de soi
• Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités comptables