Gestionnaire de paie (H/F)

TN France; Cesson-Sévigné; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez un cabinet comptable dynamique à Cesson-Sévigné en tant que Gestionnaire de paie. Vous serez responsable de la gestion complète d'un portefeuille client TPE/PME, en établissant des bulletins de salaire et des déclarations sociales. Ce cabinet pluridisciplinaire offre un environnement collaboratif, où vous pourrez mettre à profit vos compétences en gestion de la paie tout en bénéficiant d'avantages tels qu'un plan d'épargne entreprise et des horaires flexibles. Si vous êtes autonome, rigoureux et passionné par le relationnel client, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Plan d'épargne entreprise

Horaires à la carte

Cartes avantages CSE

Qualifications

• Expérience de 3 à 4 ans dans un cabinet comptable.
• Autonomie et esprit d'analyse requis.

Responsabilités

• Établir les bulletins de salaire en multi conventions collectives.
• Conseiller les clients sur la législation sociale.

Connaissances

Gestion de la paie

Législation sociale

Relations client

Analyse

Formation

Formation supérieure en gestion de la paie

Description du poste

Gestionnaire de paie (H/F), Cesson-Sévigné

Cesson-Sévigné, France

A propos de la société
Notre consultante Audit et Expertise comptable, Ambre CHASSAIS, recherche pour le compte de l'un de ses clients basé à l'est de Cesson-Sévigné, un gestionnaire de paie confirmé (H/F).

Description du poste
Rejoignez un cabinet comptable d'une cinquantaine de collaborateurs. Il s'agit d'un cabinet pluridisciplinaire qui accompagne ses clients en expertise comptable, social et juridique.En assurant la gestion complète d'un portefeuille client TPE/PME, vous devrez mener à bien les missions suivantes :- Établir les bulletins de salaire en multi conventions collectives,- Établir les déclarations sociales,- Réaliser les contrats de travail- Établir les documents de fin de contrat (attestations, soldes de tous compte, etc.).- Conseiller les clients concernant la législation sociale (conventions collectives, rupture du contrat de travail, aide à l'embauche, etc.)Organisation du temps de travail : à définirIntégré ce cabinet, c'est bénéficier des avantages suivants : - plan d'épargne entreprise- horaires à la carte- cartes avantages CSE

Profil recherché
Issu(e) d'une formation supérieure en gestion de la paie, vous avez une expérience de 3 à 4 ans sur un même poste au sein d'un cabinet comptable. Vous êtes autonome et vous appréciez le travail en équipe et le relationnel client, vous faites preuve d'esprit d'analyse et de rigueur. Votre candidature sera examinée avec attention et discrétion par notre consultante Ambre Chassais.