Gestionnaire de paie H/F

WINSEARCH - Toulouse AEC; Castelsarrasin; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet comptable en croissance recrute un Gestionnaire de paie confirmé pour gérer un portefeuille diversifié en CDI à Moissac. En rejoignant une équipe dynamique, vous serez responsable de la production de bulletins de paie, des déclarations sociales et de la gestion des missions RH. Ce poste offre des opportunités d'évolution et des formations pour développer vos compétences professionnelles dans un environnement de confiance.

Qualifications

• Vous êtes une personne de confiance, avenante et excellente professionnelle.
• Vous disposez de solides connaissances techniques en paie.
• Vous souhaitez investir dans un cabinet pour établir des relations de confiance.

Responsabilités

• Production de bulletins de paie pour un portefeuille multi-conventionnel.
• Gestion des déclarations sociales et des missions RH simples.
• Formalités liées à l'embauche et à la gestion des licenciements.

Connaissances

Connaissances techniques en paie

Gestion RH

Relation client

Description du poste

Gestionnaire de paie H/F, Castelsarrasin

A propos de l'entreprise :

WINSEARCH, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'audit et de l'expertise comptable, vous accompagne pour identifier un poste et un environnement de travail qui vous correspondent.

A propos du poste :

Vous venez de débuter votre carrière dans le domaine de la paie et souhaitez rejoindre le cabinet d'expertise de demain ? Cela tombe bien, nous vous aidons à trouver votre prochaine opportunité !

Notre client, un cabinet comptable, recrute un Gestionnaire de paie confirmé H/F, en CDI à Moissac (82200). Créé il y a plus de 40 ans et en pleine croissance, le cabinet possède un portefeuille diversifié (BIC / BNC) de TPE, PME et petits groupes de tous secteurs.

Quel est votre rôle ?

Vous formez, avec la responsable sociale et les gestionnaires de paie en poste, une équipe de choc : gestion d'un portefeuille multi-conventionnel d'une quarantaine de dossiers pour 250 à 300 paies. Le portefeuille sera adapté en fonction de vos compétences et de votre niveau.

Vos missions seront :

• Production de bulletins de paie
• Déclarations sociales
• Gestion des missions RH simples : mutuelle, prévoyance, arrêt maladie, congés, AT
• Formalités liées à l'embauche (contrats de travail, ruptures conventionnelles et licenciements simples)

Les missions sont évolutives en fonction de vos compétences et de vos appétences. Des formations sont possibles afin d'évoluer vers des licenciements plus complexes et la réalisation d'audits sociaux.

Profil recherché :

Personne de confiance, avenante, et en tant qu'excellent professionnel, vous disposez de solides connaissances techniques et souhaitez vous investir dans un cabinet pour construire des relations de confiance avec vos clients.