Gestionnaire de paie (H/F)

TIWAZ CONSEIL; Carpentras; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

TIWAZ Conseil recherche un gestionnaire de paie H/F en CDI pour un cabinet comptable en pleine croissance. Vous intégrerez une équipe dynamique et serez responsable de la gestion d'un portefeuille clients, de l'établissement des bulletins de paie, et du conseil RH. Le poste offre de nombreux avantages tels que la télétravail, des horaires flexibles, et une rémunération attractive.

Prestations

Rémunération attractive

Primes

Horaires flexibles

RTT

Télétravail

Chèques vacances

Qualifications

• Première expérience en cabinet d'expertise comptable réussie.
• Formation en comptabilité ou RH requise.
• Capacité à travailler en équipe et désir d'évolution.

Responsabilités

• Gestion d'un portefeuille clients multi-conventionnel.
• Établissement des bulletins de paie et documents connexes.
• Apport de conseils sur les thématiques sociales/RH.

Connaissances

Gestion de portefeuille clients

Établissement des bulletins de paie

Relations clients

Conscience et organisation

Formation

Bac+2 à Bac+5 en comptabilité ou ressources humaines

Outils

Logiciel SILAE

Description du poste

TIWAZ Conseil, réseau d'indépendant spécialisé auprès des cabinets d'audit et d'expertise comptable vous propose des offres d'emploi en adéquation avec vos attentes professionnelles (expertise comptable, social, audit, et juridique).

A propos de l'entreprise :

TIWAZ Conseil, réseau d'indépendant spécialisé auprès des cabinets d'audit et d'expertise comptable vous propose des offres d'emploi en adéquation avec vos attentes professionnelles (expertise comptable, social, audit, et juridique).

A propos du poste :

Notre client, cabinet comptable, recrute un gestionnaire de paie H/F, en CDI.

Cabinet à taille humaine récemment créé et en pleine croissance, le cabinet a un portefeuille diversifié (BIC / BNC) de TPE et PME de tous secteurs. Suite à un accroissement de son activité, il cherche à recruter.

En rejoignant ce cabinet dynamique et structuré vous vous assurez :

- D'Intégrer une équipe soudée et passionnée
- D'avoir une proximité managériale
- De vous épanouir dans un cadre de travail agréable et dans une bonne ambiance
- De concilier votre vie personnelle et votre vie professionnelle

En lien direct avec la Responsable Social, vous réaliserez les missions suivantes :

· La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventionnel)
· L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
· Les déclarations et charges sociales
· Les documents juridiques (rupture conventionnelle, contrat de travail) en fonction de vos compétences
· La gestion de l'administration du personnel (congés, maladie, AT, etc.)
- L'apport de conseils aux clients sur toutes les thématiques sociales/RH

Pour les sujets plus techniques, vous aurez l'appui d'un manager direct ainsi que de juristes en cas de procédures complexes. Vous serez en contact régulier avec d'autres pôles également.

Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients afin de garantir une proximité importante à leurs yeux.

Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat !

Avantages :

- Rémunération attractive
- Primes
- Horaires flexibles
- RTT
- Télétravail
- Chèques vacances
- Logiciel SILAE

Profil recherché :

Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire au sein d'un cabinet d'expertise comptable.

Vous disposez d'une formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité ou des ressources humaines.

Vous aimez travailler en équipe et souhaitez évoluer ! Consciencieux et organisé dans vos tâches quotidiennes, vous appréciez la relation avec vos clients et souhaitez vous investir dans un cabinet en plein développement.

Le poste est ouvert à des profils de Gestionnaire paie junior souhaitant évoluer.

Vous vous reconnaissez dans ce poste ? N'hésitez pas à nous adresser votre CV, nous serons ravis de l'étudier avec le plus grand intérêt.