Gestionnaire de paie H/F

FITECO; Cambrai; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Chèque CSE

Prime de participation

Équipe à taille humaine

Cabinet solide et structuré

Résumé du poste

FITECO Cambrai recherche un Gestionnaire de paie pour assurer la gestion intégrale du portefeuille client et le respect des obligations sociales.

Vous maîtrisez SILAE et le droit social, avec une expérience en cabinet, et vous rejoindrez une équipe dynamique offrant des formations et un cadre stimulant.

Qualifications

• Bac+2 RH et/ou paie exigé ou équivalent.
• Première expérience significative en cabinet requise.
• Connaissance du droit social et de l'environnement digital souhaitées.
• Maîtrise de la DSN et des déclarations sociales.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille de paie multi conventions sur SILAE.
• Collecter et vérifier les éléments variables de paie.
• Établir les bulletins de salaire et les déclarations sociales périodiques.
• Conseiller les clients sur l'application du droit social et obligations légales.
• Suivre l'administration des entrées/sorties des salariés et répondre aux demandes clients.
• Participer à la veille sociale et à l'accompagnement du cabinet.

Connaissances

Rigueur

Esprit d'équipe

Organisation

Analyse

Initiatives

Formation

Bac +2 RH / paie

Outils

SILAE

Description du poste

Pour ma boîte, j'ai le cap de foudre #ChezFiteco Cambrai !

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre Gestionnaire de paie H/F.

#ChezFITECO Cambrai, vous faites partie d'une équipe dynamique portée par des collaborateurs qui vous accompagnent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective!

Évoluer en gestion de la paie #ChezFITECO , c'est exercer un métier à la fois complet et diversifié qui ne se limite pas à éditer des bulletins de paie pour nos clients. Nous vous confions la gestion intégrale de la paie d'un groupe de clients.

• Gérer un portefeuille de paie multi conventions sur le logiciel Silae
• Collecter et contrôler les éléments variables de paie
• Établir les bulletins de salaire et les déclarations sociales périodiques
• Conseiller les clients sur l'application du droit social et les obligations légales
• Assurer le suivi administratif des entrées et sorties des salariés
• Répondre aux demandes spécifiques des clients avec réactivité et méthode
• Participer à la veille sociale

Pourquoi venir travailler #ChezFITECO ?

Parce qu’ici, on pense à vous autant qu’à nos clients.

Un onboardingpensé pour vous : Dès votre arrivée, un parcours d’intégration sur mesure, une équipe disponible, des formations régulières.

Un équilibre de vie respecté : Horaires souples pour concilier vie pro / perso sans compromis.

Un environnement moderneet stimulant : Outils performants, organisation fluide, accompagnement au quotidien.

Des avantages qui comptent :

• chèque CSE
• prime de participation
• équipe à taille humaine
• cabinet solide et structuré

Votre expertise compte. Votre avis aussi !

Temps de travail : 35 heures hebdomadaires avec modulation du temps de travail, offrant une organisation adaptée à l'activité du cabinet.

Les incontournables du poste :

• Issu d'une formation Bac +2 RH et/ou paie,
• Vous justifiez d'une première expérience significative en cabinet (obligatoire)

Savoirs et savoir-faire:

• Connaissance du droit social
• Connaissance de l'environnement digital
• Savoir établir une DSN
• Connaissance des dispositions conventionnelles

La connaissance de SILAE serait un véritable plus.

Savoir-être professionnels

• Analyse et résolution des problèmes
• Esprit d'équipe
• Initiatives et force de proposition
• Organisation
• Rigueur et fiabilité

FITECO s'engage en faveur de l'inclusion. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

#ChezFITECO, chaque matin, au réveil, faites des étincelles !