Gestionnaire Paie H/F

Nous Recrutons; Lille; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Chèque CSE

Prime de participation

Équipe à taille humaine

Cabinet solide et structuré

Résumé du poste

FITECO Lille recherche un Gestionnaire Paie H/F pour renforcer le pôle expertise Social. Vous prendrez en charge la gestion complète de la paie d'un portefeuille clients et travaillerez sur le logiciel SILAE.

Issu d'un Bac +2 RH et/ou paie, vous avez au moins 2 ans d'expérience en cabinet ou en externalisation de la paie. Vous maîtrisez le droit social, DSN et appréciez le travail en équipe.

Qualifications

• Formation Bac+2 RH et/ou paie.
• Expérience minimale de 2 ans en cabinet ou externalisation de la paie.
• Connaissance du droit social et DSN.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille de paie multi conventions sur SILAE.
• Collecter et contrôler les éléments variables de paie.
• Établir les bulletins et les déclarations sociales.
• Conseiller les clients sur le droit social et obligations légales.
• Assurer le suivi administratif des entrées et sorties des salariés.
• Répondre aux demandes spécifiques des clients.
• Participer à la veille sociale.

Connaissances

Gestion de paie

DSN

Veille sociale

Esprit d'équipe

Formation

Bac +2 RH et/ou paie

Outils

SILAE

Description du poste

Pour ma boîte, j'ai le cap de foudre #ChezFiteco Lille !

Afin de renforcer notre pôle expertise Social, nous recherchons notre Gestionnaire Paie H/F

#ChezFITECO Lille, vous faites partie d'une équipe dynamique portée par 12 collaborateurs qui vous accompagnent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective!

Évoluer en gestion de la paie #ChezFITECO, c'est exercer un métier à la fois complet et diversifié qui ne se limite pas à éditer des bulletins de paie pour nos clients. Nous vous confions la gestion intégrale de la paie d'un groupe de clients.

Vous intervenez à toutes les étapes du processus :

• - Gérer un portefeuille de paie multi conventions sur le logiciel Silae
• - Collecter et contrôler les éléments variables de paie
• - Établir les bulletins de salaire et les déclarations sociales périodiques
• - Conseiller les clients sur l'application du droit social et les obligations légales
• - Assurer le suivi administratif des entrées et sorties des salariés
• - Répondre aux demandes spécifiques des clients avec réactivité et méthode
• - Participer à la veille sociale

Pourquoi venir travailler #ChezFITECO ?

Parce qu’ici, on pense à vous autant qu’à nos clients.

Un onboardingpensé pour vous :

Dès votre arrivée, un parcours d’intégration sur mesure, une équipe disponible, des formations régulières.

Un équilibre de vie respecté:

Horaires souples pour concilier vie pro / perso sans compromis.

Un environnement moderneet stimulant :

Outils performants, organisation fluide, accompagnement au quotidien.

Des avantages qui comptent :

chèque CSE, prime de participation, équipe à taille humaine, cabinet solide et structuré.

Votre expertise compte. Votre avis aussi !

Les incontournables du poste :

• Issu d'une formation Bac +2 RH et/ou paie,
• Vous justifiez impérativement d'une expérience minimale de 2 ans en cabinet d'expertise comptable ou en société d'externalisation de la paie ou en société d'externalisation de la paie.

Savoirs et savoir-faire:

• Connaissance du droit social
• Connaissance de l'environnement digital
• Savoir établir une DSN
• Connaissance des dispositions conventionnelles

La connaissance de SILAE serait un véritable plus.

Savoir-être professionnels

• Analyse et résolution des problèmes
• Esprit d'équipe
• Initiatives et force de proposition
• Organisation
• Rigueur et fiabilité

FITECO s'engage en faveur de l'inclusion. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

#ChezFITECO, chaque matin, au réveil, faites des étincelles !