Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Gestionnaire de Paie H/F

Ô Cap Recrutement

Caen

Sur place

EUR 30 000 - 45 000

Plein temps

Il y a 4 jours
Soyez parmi les premiers à postuler

Mulipliez les invitations à des entretiens

Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.

Résumé du poste

Ô Cap Recrutement recherche un(e) Gestionnaire de Paie pour un cabinet d'expertise comptable en CDI. Vous serez responsable de la gestion des paies et des déclarations sociales pour un portefeuille clients, tout en bénéficiant d'un cadre de travail flexible et collaboratif. Rejoignez un environnement où votre savoir-être et compétences seront valorisés, avec des perspectives d'évolution dans un cabinet en croissance.

Prestations

Rémunération compétitive avec primes de performance
Vacances d'entreprise et événements team-building
Horaires flexibles

Qualifications

  • Titulaire d'un Bac +2 ou d'un Titre professionnel.
  • Expérience préalable en cabinet comptable.
  • Compétences relationnelles et techniques.

Responsabilités

  • Gérer un portefeuille clients multi-conventions.
  • Établir les bulletins de paie et déclarations sociales.
  • Assurer la rédaction de documents juridiques.

Connaissances

Rigueur
Curiosité
Motivation

Formation

Bac +2 ou Titre professionnel de Gestionnaire de Paie

Description du poste

Les missions du poste

Chez Ô CAP Recrutement, nous sommes spécialisées dans les métiers exercés dans les cabinets d'Expertise Comptable.

Notre cabinet vous accompagne avec écoute et respect, en plaçant l'humain au coeur de chaque mission.

Nous croyons que votre savoir-être, au-delà de vos compétences, fait toute la différence. Avec énergie et bienveillance, nous mettons tout en oeuvre pour vous aider à trouver le poste qui vous correspond et ainsi vous épanouir dans votre carrière.

Ô CAP Recrutement, cabinet spécialisé dans l'accompagnement de talents, recherche pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable, un(e) Gestionnaire de Paie dans le cadre d'un CDI.

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

Ce cabinet, acteur majeur dans le département, se distingue par :
- Une approche humaine et collaborative, où chaque collaborateur est au coeur des décisions.
- Des locaux modernes et fonctionnels, qui offrent un cadre de travail agréable et stimulant.
- Une organisation flexible, avec des horaires modulables et la possibilité de télétravail pour un meilleur équilibre entre vie personnelle et professionnelle.
- Une ambiance chaleureuse et conviviale, favorisant l'épanouissement et la cohésion d'équipe.

Vos missions principales

En lien direct avec la Responsable Social, vous serez amené(e) à :
- Gérer un portefeuille clients multi-conventions, en autonomie.
- Établir les bulletins de paie et gérer les déclarations sociales.
- Préparer et finaliser les documents de fin de contrat, tels que les soldes de tout compte et attestations.
- Assurer la rédaction des documents juridiques : contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, etc.
- Accompagner vos clients sur leurs problématiques sociales, en étant leur interlocuteur privilégié pour les questions juridiques et administratives.

Ce que ce poste vous apporte
- La possibilité de développer vos compétences en gestion sociale et juridique, au contact d'une équipe expérimentée.
- Une mission valorisante dans un environnement stimulant, où diversité des dossiers et expertise métier sont au rendez-vous.
- Une opportunité d'évoluer dans un cabinet structuré et en croissance, avec des perspectives de carrière à long terme.

Vous cherchez un poste qui allie expertise technique, relationnel client, et cadre de travail épanouissant ?

Ce cabinet vous offre l'opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant, tout en développant vos compétences sur des missions variées.

Prêt(e) à relever ce défi ?
Envoyez votre candidature dès maintenant et faites le choix d'une carrière enrichissante au sein d'un cabinet qui valorise ses talents et les accompagne dans leur réussite professionnelle.

Le profil recherché

Votre profil

Pour réussir dans ce poste, vous devrez répondre aux critères suivants :
- Formation : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 ou d'un Titre professionnel de Gestionnaire de Paie à minima.
- Expérience : Vous avez déjà acquis une première expérience en cabinet comptable, qui vous a permis de vous familiariser avec la gestion de multiples dossiers clients.
- Qualités personnelles : Votre rigueur, votre curiosité, et votre motivation sont des atouts majeurs pour ce poste.

Bienvenue chez Ô Cap Recrutement

Chez Ô CAP Recrutement, nous sommes spécialisées dans les métiers exercés dans les cabinets d'Expertise Comptable.

Notre cabinet vous accompagne avec écoute et respect, en plaçant l'humain au coeur de chaque mission.

Nous croyons que votre savoir-être, au-delà de vos compétences, fait toute la différence. Avec énergie et bienveillance, nous mettons tout en oeuvre pour vous aider à trouver le poste qui vous correspond et ainsi vous épanouir dans votre carrière.

Mais aussi...

En rejoignant l'équipe de notre client, vous bénéficierez d'un ensemble d'avantages conçus pour votre épanouissement :
- Rémunération compétitive avec primes de performance et intéressement.
- Vacances d'entreprise ou événements team-building pour renforcer les liens au sein de l'équipe.
- Horaires flexibles ou semaine de 4 jours pour une organisation adaptée à vos besoins.

Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.