Gestionnaire de paie (H/F)

Adsearch; Brive-la-Gaillarde; Hybride; EUR 26 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur comptable recherche un Gestionnaire de Paie passionné pour rejoindre son équipe à Brive-la-Gaillarde. Ce poste en CDI offre une grande flexibilité horaire et la possibilité de télétravail. Vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille de 200 à 250 bulletins de paie, tout en assurant la conformité avec les évolutions sociales. Avec un environnement de travail clair et un soutien constant, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences tout en contribuant à la satisfaction des clients. Rejoignez cette équipe accueillante et faites la différence dans la gestion de la paie.

Prestations

Télétravail

Grande souplesse horaire

Accès facile

Organisation claire

Qualifications

• Expérience en gestion de la paie et connaissance de SILAE.
• Capacité à gérer un portefeuille de 200 à 250 bulletins de paie.

Responsabilités

• Préparation et vérification des bulletins de paie chaque mois.
• Conseils aux clients et gestion des déclarations sociales.

Connaissances

Gestion de la paie

Surveillance des évolutions sociales

Conseils aux clients

Formation

Diplôme en comptabilité ou gestion

Outils

SILAE

Description du poste

EN BREF : GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F) - CDI - 35h - POSTE OUVERT AUX PROFILS JUNIORS COMME AUX PLUS CONFIRMES - PORTEFEUILLE DE 200 PAIES - 26 000 à 32 000€

Nous recrutons pour un cabinet comptable situé dans la zone de Brive la Gaillarde un (e) Gestionnaire de paie(H/F) en CDI dans le cadre d'une création de poste.

Le cabinet qui recrute :

1. Travaille sur SILAE
2. Facile d'accès
3. Organisation claire
4. Une responsable de pôle social à proximité
5. Grande souplesse horaire
6. Télétravail

Le poste à pourvoir et les missions :

Vous intervenez sur SILAE sur un portefeuille de 200 à 250 bulletins sur un portefeuille de 30 dossiers.

Vous effectuez :

1. Surveillance constante des évolutions sociales
2. Préparation et vérification des bulletins de paie (entre 200 et 250 par mois)
3. Préparation des déclarations sociales
4. Fournir des conseils aux clients
5. Les missions pourront être modifiées selon vos appétences
6. Effectuer les contrats de travail, les ruptures conventionnelles et les licenciements simples