Gestionnaire de paie H/F

Expectra; Bourges; Sur place; EUR 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et humaine à Bourges recherche un Gestionnaire de paie pour rejoindre son équipe. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion précise d'un portefeuille de 500 paies, assurant la rigueur et la conformité dans la réalisation des bulletins de paie et des soldes de tout compte. Vous rejoindrez une société qui valorise ses employés et offre un environnement de travail stable et gratifiant. Si vous êtes passionné par la comptabilité et la finance et que vous souhaitez évoluer dans un cadre qui respecte l'individu, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Avantages intérimaires

Stabilité professionnelle

Reconnaissance des efforts individuels

Qualifications

• Expérience en gestion de la paie et des arrêts maladie.
• Capacité à gérer un portefeuille de 500 paies.

Responsabilités

• Gestion complète des arrêts maladie et des bulletins de paie.
• Saisie administrative des dossiers d'embauche.

Connaissances

Gestion de la paie

Rigueur

Gestion des arrêts maladie

Description du poste

12 février Cher, Bourges Interim 32000 Annuel

Chez Expectra, nous avons à cœur de vous accompagner tout au long de votre carrière de cadre ou d'agent de maîtrise. Nous en sommes convaincus, chaque individu a une contribution unique à apporter au monde du travail !

Notre cabinet recrute des professionnels de la comptabilité et de la finance pour les entreprises les plus prestigieuses du marché.

Notre client situé à BOURGES est une entreprise se consacrant à la fabrication de produits métalliques, sans inclure les machines et les équipements.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Notre client place l'humain au centre de son fonctionnement, assure une stabilité professionnelle et récompense les efforts individuels. Rejoignez une entreprise qui valorise ses employés.

Comment apprécieriez-vous l'opportunité d'explorer les missions du poste de Gestionnaire paie (F/H) ?

Dans le cadre d'une mission de renfort, vous assurerez la gestion d'un portefeuille de 500 paies avec précision et rigueur.

1. Vous prendrez en charge la gestion complète des arrêts maladie.
2. Vous réalisez les bulletins de paies de A à Z et les STC.
3. Vous procéderez à la saisie administrative des dossiers d'embauche.
4. Vous serez responsable de la réalisation des soldes de tout compte et du contrôle rigoureux des paies.

Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :

• Contrat: Intérim
• Durée: 2/mois renouvelable

De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.