Gestionnaire de Paie H / F

NRJ Group; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique, leader dans le secteur, recherche un Gestionnaire Paie basé à Boulogne-Billancourt. Vous aurez l'opportunité de gérer un portefeuille de paies dans un environnement multi-sociétés, avec des responsabilités clé qui incluent la validation des payes et la relation avec les organismes sociaux. Le poste nécessite une formation supérieure et une expérience en paie d'au moins 3 ans. Des avantages tels que du télétravail, des primes et un restaurant d'entreprise sont offerts.

Prestations

Abonnement sportif gratuit

Télétravail après 6 mois

Prime de participation

Repas variés et équilibrés

Tarifs préférentiels pour événements culturels

Qualifications

• Expérience d'au moins 3 ans en gestion de paie et ADP, de préférence en cabinet comptable.
• Maîtrise d'Excel et connaissance d'ADP / Decidium.

Responsabilités

• Contrôler et valider les payes d'un portefeuille (environ 250).
• Gérer les temps et les absences des salariés.
• Saisir et analyser les éléments variables de paie.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Paye

Communication

Connaissance ADP

Formation

Formation supérieure en gestion de paie

Outils

Excel

Logiciel ADP / Decidium

Description du poste

Date de démarrage souhaitée : Dès que possible

Type de contrat : CDI

Statut : Agent de maîtrise

Sous la responsabilité de la Responsable du pôle, l'équipe paie, composée de 6 personnes, est à la recherche de son futur Gestionnaire Paie F / H / NB.

Les missions que nous vous proposons :

Notre Direction des Ressources Humaines recherche un ou une gestionnaire de paie pour gérer un portefeuille d'environ 250 paies. Dans un contexte multi-sociétés et multi-conventions collectives, sur un périmètre d'environ 1300 paies (dont 200 intermittents du spectacle), vous serez amené(e) à :

1. Contrôler et valider les payes de votre portefeuille (environ 250).
2. Gérer les temps et les absences des salariés.
3. Saisir, analyser et corriger les éléments variables de paie (absences, primes diverses, etc.).
4. Avoir une connaissance du chômage partiel.
5. Gérer les soldes de tout compte.
6. Assurer la relation avec les organismes sociaux (prévoyance / mutuelle).
7. Établir la DSN.

Pourquoi vous ?

De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience en paie et ADP d'au moins 3 ans, de préférence en cabinet comptable. Vous faites preuve de très bonnes qualités d'organisation et êtes capable d'apporter des propositions précises. Vous maîtrisez Excel et avez une connaissance du logiciel ADP / Decidium. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre implication, vos qualités d'écoute, votre disponibilité et votre réactivité.

Avantages :

• Possibilité de bénéficier d'un abonnement pour faire du sport ou prendre soin de toi gratuitement.
• Possibilité de faire du télétravail à partir de 6 mois.
• Prime de participation.
• Menus variés et équilibrés avec des options végétariennes à moins de 5 euros, préparés par le restaurant d'entreprise chaque jour.
• Tarifs préférentiels très avantageux pour des événements culturels tout au long de l'année grâce au CSE.

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Poste de Gestionnaire Paie à Boulogne-Billancourt, France.