Gestionnaire de Paie H / F

Placexpert; Bordeaux; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise moderne et bienveillante recherche un Gestionnaire de Paie pour rejoindre une équipe dynamique au cœur de Bordeaux. Dans ce rôle, vous serez responsable de la production des bulletins de paie, de la gestion administrative des salariés et de l'élaboration des déclarations sociales. Vous aurez également l'opportunité de conseiller des clients sur des problématiques RH et de garantir la conformité sociale et juridique. Cette position offre un environnement de travail collaboratif avec des formations régulières pour rester à jour sur les évolutions du secteur. Si vous êtes autonome, organisé(e) et passionné(e) par la gestion de paie, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Au moins 2 ans d'expérience en gestion de paie ou cabinet d'expertise comptable.
• Compétences en gestion administrative des salariés et déclarations sociales.

Responsabilités

• Production de 300 à 350 bulletins de paie et gestion administrative des salariés.
• Conseil social aux clients sur les problématiques RH et veille juridique.

Connaissances

Gestion de paie

Conseil social

Autonomie

Organisation

Relationnel

Formation

Diplôme en paie ou gestion RH (Bac +2 / 3)

Outils

Silae

Description du poste

Vous êtes expert(e) en gestion de paie et à la recherche d'un poste dans un environnement moderne et bienveillant ? Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie H / F pour un cabinet comptable situé au coeur de Bordeaux.

Vos missions :

1. La production des bulletins de paie (300 à 350 paies environ).
2. La gestion administrative des salariés (DPAE, contrats, avenants, sorties).
3. L'élaboration des déclarations sociales (DSN, CFE, etc.).
4. Le conseil social aux clients : accompagnement sur les problématiques RH et paie.
5. La veille sociale et juridique pour garantir la conformité.

Vous serez intégré(e) dans une équipe expérimentée et bénéficierez de formations régulières sur les dernières évolutions.

Votre profil :

1. Formation : Diplôme en paie ou gestion RH (Bac +2 / 3).
2. Expérience : Au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable ou en gestion de paie.
3. Qualités : Autonome, organisé(e) et doté(e) d'un bon sens du relationnel. La maîtrise de Silae est un plus.