GESTIONNAIRE DE PAIE (H / F)

Adsearch; Bordeaux; Hybride; EUR 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Gestionnaire de Paie pour rejoindre une équipe bienveillante et professionnelle. Vous serez responsable de la production des bulletins de paie et de l'administration du personnel pour un portefeuille de TPE/PME. Avec un environnement de travail collaboratif et une formation continue, cette position offre également la possibilité de télétravail deux jours par semaine. Si vous avez une passion pour la gestion de la paie et souhaitez évoluer dans un cadre agréable, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Équipe bienveillante et agréable

Formation et accompagnement

Télétravail deux jours/semaine

Qualifications

• Minimum 1 an d'expérience en gestion de la paie en cabinet comptable.
• Formation requise en paie, avec un titre professionnel minimum.

Responsabilités

• Production des bulletins de paie pour un portefeuille clients diversifié.
• Établissement des déclarations sociales et administration du personnel.

Connaissances

Gestion de la paie

Administration du personnel

Déclarations sociales

Formation

Titre professionnel en paie

Outils

SILAE

Description du poste

Adsearch recherche un Gestionnaire de Paie H/F en CDI sur Poitiers (86), 32K brut pour 35H !

Je suis Alicia, consultante en recrutement pour les cabinets comptables de la Vienne (86). Pour renforcer son pôle social, mon client m’a demandé de l’aider dans le recrutement d’un gestionnaire de paie.

Le pôle social est composé de 2 gestionnaires de paie et d’un responsable de pôle. Vous prendrez en charge un portefeuille clients composé de TPE/PME diversifiées (environ 250-300 paies).

Responsabilités :

• Production des bulletins de paie
• Etablissement des déclarations sociales
• Administration du personnel de l’entrée à la sortie

Logiciel : SILAE

Notre cabinet recherche un profil formé en paie (au minimum un titre professionnel).

Vous possédez au minimum 1 an d'expérience similaire en cabinet comptable ou dans une société de paie externalisée.

Avantages :

• Equipe bienveillante et agréable
• Formation et accompagnement
• Télétravail deux jours/semaine

Un entretien avec Alicia, spécialisée dans le recrutement pour les cabinets comptables, nous permettra de nous connaître afin de vous présenter en second temps au cabinet en question.

N'hésitez pas à postuler, nous vous recontactons rapidement et en toute confidentialité.