Gestionnaire de paie H/F

JR France; Bordeaux; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise-comptable de renom recherche un Gestionnaire de paie H/F à Deauville. Vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille multi-conventionnel, en réalisant les bulletins de paie et en conseillant les clients. Ce poste en CDI offre des opportunités d'évolution et des avantages tels que le télétravail et des tickets restaurant.

Prestations

Tickets restaurant

Télétravail

RTT

Formation en interne

Possibilité d'évolution

Qualifications

• 2-3 ans d'expérience en cabinet similaire.
• Capacité à gérer un portefeuille multi-conventionnel.

Responsabilités

• Réaliser les bulletins de paie et charges sociales.
• Assurer le suivi administratif des dossiers.
• Conseiller et guider les clients dans leur démarche sociale.

Connaissances

Gestion du temps

Sens du service

Rigueur

Organisation

Formation

BAC+2 en RH ou en paie

Description du poste

Vous souhaitez exercer au sein d'un cabinet d'expertise-comptable ?

Vous avez acquis une expérience solide en tant que gestionnaire de paie ? Cette offre est faite pour vous !

Votre nouveau cabinet d'expertise : Winsearch recrute un Gestionnaire de paie H/F pour un cabinet d'expertise-comptable d'envergure nationale. Ce cabinet situé à Deauville (14) est en quête du nouveau talent qui complètera l'équipe sociale. Le poste est à pourvoir en CDI.

Les valeurs représentées par l'équipe sont le partage, le respect et le professionnalisme. La proximité avec votre clientèle est essentielle, vous les accompagnez et les conseillez dans leurs démarches.

Les + du poste :

• Tickets restaurant
• Télétravail
• RTT
• Formation en interne
• Possibilité d'évolution

Vos missions :

Au sein du pôle social, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille multi-conventionnel. Vos responsabilités incluent :

• Réaliser les bulletins de paie et charges sociales
• Assurer le suivi administratif des dossiers, de l'entrée à la sortie du salarié
• Assurer une veille sociale et juridique
• Conseiller et guider vos clients dans leur démarche sociale

Vous pouvez être amené à évoluer sur ces missions. La formation interne des collaborateurs est fondamentale pour notre client.

Maintenant, parlons de vous...

Vous avez obtenu un diplôme en RH ou en paie, équivalent à un BAC+2 minimum. Vous avez travaillé sur un poste similaire en cabinet pendant 2 ou 3 ans minimum. Rigoureux et organisé, vous savez gérer en autonomie votre emploi du temps. À l'écoute et doté d'un sens du service, vos qualités relationnelles sont reconnues ! Vous aimez répondre aux besoins de votre clientèle dans les plus brefs délais.

Toutes les candidatures seront étudiées avec attention et dans une totale confidentialité. Nous attendons vos CV avec impatience !

Retrouvez l'intégralité de nos offres sur www.winsearch.fr