Gestionnaire de paie (H/F)

HARRY HOPE; Blois; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement recherche un(e) Gestionnaire de paie à Blois. Le candidat prendra en charge un portefeuille de 250 bulletins de paie, traitant diverses conventions collectives. Les missions incluent l'établissement des paies, le suivi administratif du personnel et le conseil en législation sociale. Une expérience en cabinet ou une entreprise multi-sites est souhaitée.

Qualifications

• Expérience en gestion de paie dans un cabinet ou en entreprise multi-sites.
• Capacité à traiter des cas complexes en législation sociale.
• Compétences en conseil aux clients sur la législation sociale.

Responsabilités

• Établir les paies et déclarations sociales pour environ 250 bulletins.
• Assurer le suivi administratif du personnel de l'entrée à la sortie.
• Conseiller sur l'application des conventions collectives.

Connaissances

Connaissance des conventions collectives

Rigueur et précision

Capacité d'analyse

Facilité avec les logiciels de paie

Description du poste

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.

A propos de l'entreprise :

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.

A propos du poste :

Juliette Penn, consultante en recrutement spécialisée sur les métiers de l'audit et de l'expertise comptable, recherche pour l'un de ses clients un(e) Gestionnaire de paie.

?? Poste basé à Blois (41)
?? Prise de poste rapide souhaitée

Vous rejoindrez une équipe dynamique, au sein d'un cabinet à taille humaine, pour prendre en charge un portefeuille d'environ 250 bulletins de paie, couvrant différentes conventions collectives et des structures variées (TPE, PME...).

?? Vos missions principales :
Établissement des paies et déclarations sociales

Suivi administratif de la gestion du personnel : de l'entrée (DPAE) à la sortie du salarié (attestations, soldes de tout compte...)

Conseil courant en législation sociale : application des conventions collectives, gestion des ruptures de contrat, dispositifs d'aides à l'embauche...

Profil recherché :

Vous avez déjà travaillé avec plusieurs conventions collectives, soit via un poste en cabinet, soit en entreprise multi-sites ou multi-activités

Vous êtes à l'aise avec la complexité des dossiers, curieux(se) et capable de creuser au-delà de la simple saisie sur logiciel

Vous faites preuve d'agilité intellectuelle, de rigueur et d'une réelle motivation à progresser dans votre métier