Gestionnaire de Paie (H/F)

JR France; Bitschwiller-lès-Thann; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un(e) Gestionnaire de Paie pour rejoindre son équipe. Vous serez responsable de la gestion autonome des bulletins de paie multi-conventions et de la conformité aux procédures légales. Si vous avez une formation en gestion de la paie et deux ans d'expérience, ce poste est fait pour vous.

Qualifications

• Au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable.

Responsabilités

• Assurer la gestion précise et conforme des données sociales.
• Conformer toutes les démarches au Code du travail.
• Gestion administrative du personnel incluant DPAE et arrêts maladie.

Connaissances

Gestion autonome

Conseils de premier niveau

Formation

Formation en gestion de la paie

Description du poste

Gestionnaire de Paie (H/F), bitschwiller-lès-thann

bitschwiller-lès-thann, France

Nextep Hr, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement spécialisé dans les recrutements CDD, CDI et le travail temporaire, au service de divers secteurs : tertiaire, industriel, BTP, informatique, etc. Avec 70 collaborateurs répartis dans 15 bureaux en France, nous sommes reconnus pour notre expertise en métiers, procédures RH, recrutement et bassin d'emploi.

Pourquoi choisir Nextep Hr :

• Contacts privilégiés avec les entreprises pour positionner efficacement vos candidatures
• Experts dans l'industrie, reconnus par nos partenaires
• Accompagnement personnalisé tout au long du processus de recrutement
• Réseau étendu avec plus de 150 agences couvrant divers domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport, Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistants, etc.

Nous recrutons pour un cabinet d'expertise comptable un(e) Gestionnaire de Paie pour rejoindre le pôle social.

Vos Missions :

1. Gestion autonome des bulletins de paie multi-conventions : Assurer la gestion précise et conforme des données sociales.
2. Respect des procédures légales : Conformer toutes les démarches au Code du travail et aux conventions collectives.
3. Gestion administrative du personnel : DPAE, formalités d'embauche, formations, taxe d'apprentissage, arrêts maladie.
4. Affiliation et radiation : Gérer l'affiliation/radiation aux caisses de retraite et prévoyance.
5. Gestion du solde de tout compte : Indemnités, attestations, certificats, droits à la formation.
6. Conseils de premier niveau : Apporter des conseils sur la paie et les ressources humaines.
7. Gestion des contrats de travail : Rédaction, suivi et mise à jour.
8. Procédures de rupture conventionnelle : Gestion conforme aux normes légales.
9. Gestion des licenciements : Démarches administratives et légales associées.

Vous êtes titulaire d'une formation en gestion de la paie et avez au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable ? Rejoignez-nous pour contribuer à des projets stimulants dans un environnement dynamique et enrichissant.