Gestionnaire de Paie H/F

Winsearch; Berre-l'Étang; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans la gestion de la paie recherche un gestionnaire de paie passionné(e) pour rejoindre son équipe en Provence-Alpes-Côte d'Azur. Le poste implique l'établissement des bulletins de paie, la conformité juridique et la modernisation des processus. Le candidat idéal doit posséder un Bac +2 et une expérience en cabinet comptable.

Qualifications

• 1 à 3 années d'expérience en cabinet comptable.
• Expert reconnu dans le domaine de la paie.

Responsabilités

• Établir les bulletins de paie avec précision.
• Surveiller et appliquer la législation sociale.
• Optimiser les processus de paie.

Connaissances

Maîtrise des logiciels de paie

Conformité légale

Innovations en gestion de paie

Formation

Formation en gestion de la paie (Bac +2 minimum)

Description du poste

• Établissez les bulletins de paies avec précision et dans le respect des délais impartis.
• Assurez le suivi administratif et veillez à l'exactitude des informations.
• Gardez un oeil vigilant sur les conventions collectives et la législation sociale : Appliquez-les rigoureusement pour garantir la conformité des pratiques.
• Optimisez les processus paie pour une efficacité accrue : Proposez des solutions innovantes et contribuez à la modernisation des procédures.

Profil du candidat

Le profil idéal ? Un gestionnaire de paie passionné(e) et à la pointe des innovations :

• Titulaire d'une formation en gestion de la paie (Bac +2 minimum), vous êtes un expert reconnu dans votre domaine.
• Fort(e) de 1 à 3 années d'expérience en cabinet comptable, vous avez acquis une solide maîtrise des pratiques du métier.
• Vous dominez les logiciels de paie et naviguez avec aisance dans les méandres de la réglementation.

Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à naviguer avec aisance dans le monde complexe de la paie, ce poste est fait pour vous !