Gestionnaire de paie H/F

TN France; Bailleul; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur social recherche un professionnel de la paie pour rejoindre son équipe. Dans ce rôle, vous serez responsable de la production de la paie, de la gestion administrative des événements liés aux salariés, et du conseil aux clients sur des questions juridiques et sociales. Si vous êtes rigoureux, organisé, et passionné par la relation client, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez contribuer à un service de qualité pour les TPE.

Qualifications

• Formation en paie et/ou RH avec un minimum de 2 ans d'expérience.
• Solides connaissances sociales et compétences en gestion de la paie.

Responsabilités

• Produire la paie et établir les charges sociales.
• Gérer les événements liés à la vie des salariés.
• Conseiller et assister les clients sur des problématiques juridiques.

Connaissances

Gestion de la paie

Connaissances sociales

Relation client

Organisation

Rigueur

Formation

BAC+2 en paie ou RH

BAC+3 en paie ou RH

Description du poste

Description du poste

Au sein d'un service social dynamique, vous intervenez sur un portefeuille client principalement composé de TPE. Sous la responsabilité du responsable social, vos missions seront les suivantes :
La production de la paie et établissement des charges sociales :
Collecter les éléments variables de paie
Saisir ces éléments
Établir les bulletins de paie
Calculer et vérifier les charges sociales
La gestion administrative des événements liés à la vie des salariés :
Rédiger les contrats de travail
Gérer les arrêts maladie, congés payés, ...
Monter les dossiers de prévoyance

Le conseil et l'assistance aux clients :
Recueillir leurs besoins et leur apporter des conseils
Transmettre les informations relatives aux paies
Orienter les clients sur des problématiques juridiques et sociales

Profil du candidat

Le profil recherché :
Issu(e) d'une formation en paie et/ou RH (BAC+2 à BAC+3 minimum) avec un minimum de 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable sur un poste similaire.
Vous possédez de solides connaissances sociales. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, et la relation client est pour vous indispensable. Nous attendons votre candidature !
Chaque candidature est étudiée en toute confidentialité !