Gestionnaire de Paie (H/F)

Pay Job; Aulnay-sous-Bois; Hybride; EUR 36 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le domaine de la paie recherche un(e) Gestionnaire de Paie (H/F) à Aulnay-sous-Bois. Le candidat idéal a au moins 3 ans d'expérience en gestion de la paie et maîtrise les outils SIRH. Les missions incluent le contrôle de la GTA et le traitement des éléments de paie. Avantages : prime de 13ème mois, tickets-restaurants, et possibilité de télétravail.

Prestations

Prime de 13ème mois

Tickets-restaurants

Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine

Qualifications

• Expérience d'au moins 3 ans en gestion de la paie.
• Capacité à travailler en équipe.
• Aisance avec les outils SIRH.

Responsabilités

• Contrôle et suivi de la GTA.
• Traitement des éléments de paie et des DSN.
• Gestion des embauches et avenants en paie.

Connaissances

Rigueur

Esprit collectif

Connaissances en paie

Utilisation d'outils SIRH

Outils

Nibelis

Silae

Octime (GTA)

Description du poste

Gestionnaire de Paie (H/F), Aulnay-sous-Bois

Aulnay-sous-Bois, France

A propos de l'entreprise :

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !

A propos du poste :

Nous recherchons pour notre client, groupe français, un(e)
GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F) EN CDI.

Vos missions seront les suivantes :

* Contrôle et suivi de la GTA
* Récupération des éléments de paies et traitements
(principalement imports de fichiers)
* Contrôle des bulletins de paie,
* Établissements / contrôle / analyse / régularisation des DSN
mensuelles
* Établissements et contrôle des DSN événementielles, IJSS et
dossiers de prévoyance
* Traitement des embauches et des avenants en paie (le recrutement et
les contrats étant traité par le service RH et non par le service
paie)
* Traitement et contrôle des STC
* Traitement des CERFA en cas de rupture conventionnelle.......

Profil recherché :

Vous justifiez d'une EXPÉRIENCE D'AU MOINS 3 ANS sur un poste
similaire en gestion de la paie.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit collectif et
vos connaissances en paie. Vous êtes à l'aise avec les outils SIRH

OUTILS : Nibelis, Silae, Octime (GTA)

Poste à 35 h avec annualisation

RÉMUNÉRATION : 36/40 KEUR sur 12 mois

AVANTAGES : prime 13ème mois (versée en juin et décembre), prime
d'ancienneté après 2 ans, versée mensuellement,
tickets-restaurants, participation, télétravail jusqu'à 2
jours/semaine après validation de la période d'essai

PRISE DE POSTE : octobre/début novembre

LOCALISATION : Aulnay-sous-Bois