Gestionnaire de paie (H/F)

Kolibri Consulting; Auch; Sur place; EUR 28 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil recherche un(e) Gestionnaire de Paie pour son équipe RH. Ce poste est idéal pour ceux qui aiment gérer la paie et ont un diplôme Bac +2 en ressources humaines ou comptabilité. Les responsabilités incluent la collecte des données de paie, l'établissement de bulletins de paie, et le suivi administratif. Si tu es organisé(e), rigoureux(se) et as de bonnes compétences relationnelles, ce poste pourrait être pour toi.

Qualifications

• Diplôme Bac +2 requis en gestion des ressources humaines, comptabilité ou gestion de la paie.
• Première expérience en paie appréciée.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word).
• Connaissance d'un logiciel de paie est un plus.
• Rigueur, organisation et bon esprit d'analyse exigés.

Responsabilités

• Collecter et saisir les éléments de paie.
• Établir les bulletins de paie pour un portefeuille de salariés.
• Vérifier les données sociales (heures, salaires, charges sociales).
• Gérer les déclarations sociales : DSN, Urssaf, Pôle Emploi.
• Assurer le suivi administratif.
• Apporter un support aux salariés.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Analyse

Qualités relationnelles

Travail en équipe

Gestion du stress

Formation

Bac +2 en gestion des ressources humaines, comptabilité ou gestion de la paie

Outils

Excel

Word

Sage

ADP

Description du poste

Gestionnaire de paie (H/F)

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie pour rejoindre l'équipe RH d'un de nos clients. Si tu es passionné(e) par les ressources humaines et la gestion de la paie, et que tu souhaites développer tes compétences dans un environnement stimulant, cette offre est faite pour toi !

Sous la responsabilité de ton supérieur, tu seras en charge des missions suivantes :

• Collecte et saisie des éléments variables de paie
• Établissement des bulletins de paie pour un portefeuille de salariés
• Vérification des données sociales (heures, salaires, charges sociales)
• Gestion des déclarations sociales : DSN, Urssaf, Pôle Emploi
• Suivi administratif
• Support aux salariés

Le profil idéal en quelques lignes :

• Tu es titulaire d'un Bac +2 en gestion des ressources humaines, comptabilité ou gestion de la paie (type BTS, DUT, ou équivalent).
• Tu possèdes une première expérience (alternance, premier emploi) dans le domaine de la paie.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word), la connaissance d'un logiciel de paie (Sage, ADP, etc.) est un plus.
• Tu es rigoureux(se), organisé(e) et possèdes un bon esprit d'analyse.
• Tu as de bonnes qualités relationnelles et une capacité à travailler en équipe.
• Une bonne gestion du stress et une autonomie dans ton travail sont des atouts appréciés.

Si tu te reconnais et que tu as envie de nous rejoindre, n'hésite surtout pas à nous envoyer ton CV !