Gestionnaire de paie H / F

Siège social; Asnières-sur-Seine; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une famille dynamique de restaurants en pleine expansion aux portes de Paris. En tant que gestionnaire de paie & ADP, vous jouerez un rôle clé dans la gestion du cycle de vie des employés, en garantissant une transition fluide à travers l'utilisation d'outils comme SILAE. Cette opportunité offre non seulement un environnement de travail stimulant, mais aussi des possibilités de croissance et de développement professionnel. Si vous êtes passionné par la restauration et prêt à relever des défis, cette aventure unique vous attend. Ne manquez pas l'occasion de faire partie de cette équipe soudée et bienveillante!

Prestations

Opportunités de croissance

Soutien et formation

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Maîtrise des outils informatiques, en particulier le Pack Windows.

Responsabilités

• Gérer le cycle de vie des employés de l'intégration à la sortie.
• Utiliser SILAE pour gérer la paie avec précision.
• Maintenir des dossiers à jour et gérer les tableaux de bord RH.

Connaissances

Gestion de la paie

Utilisation de SILAE

Compétences organisationnelles

Confidentialité

Autonomie

Compétences relationnelles

Formation

Expérience de 3 ans dans un poste similaire

Outils

Pack Windows

Description du poste

Rejoignez la famille des Bistrots Pas Parisiens, un groupe de restaurants en plein développement aux portes de Paris : 12 bistrots ainsi qu’une boulangerie-pâtisserie portés par Stéphane Rotenberg et sa bande de chefs, dont Glenn Viel, Gilles Goujon et Arnaud Delvenne.

Nous sommes déjà reconnus comme un acteur incontournable de la restauration dans l’ouest parisien. Chacun de nos bistrots a sa propre personnalité à travers une ambiance unique et une carte courte (toujours basée sur des produits frais et de saison) imaginée par le Chef.

C’est déjà pas mal ! Mais ce qui fait toute la différence, ce sont nos équipes !! Soudées et bienveillantes, leur seul objectif est de vous faire évoluer jusqu’à la place de vos rêves !

Nous avons plein de projets dans les tuyaux ! Pour les 2 ouvertures prévues à Sèvres et à Rueil-Malmaison, nous avons déniché des lieux exceptionnels. Nos équipes n’attendent plus que vous !

Rejoignez notre équipe en tant que gestionnaire de paie & ADP chez les Bistrots Pas Parisiens !

Descriptif du poste :

Missions passionnantes :

1. Gérez de manière transparente le cycle de vie des employés, de l'intégration à la sortie, en rédigeant les contrats, en effectuant les tâches administratives et en préparant les documents pour une transition en douceur.
2. Utilisez le logiciel SILAE pour gérer de manière experte la paie d'une zone dédiée, en garantissant la précision dans le traitement des entrées, des sorties, des changements de contrat et des variables de paie.
3. Restez en avance avec le suivi des ressources humaines en maintenant des dossiers à jour et en gérant efficacement les tableaux de bord RH.

Ce que nous offrons :

1. Opportunités de croissance : Votre rôle évoluera en fonction de vos compétences et de l'expansion de notre entreprise.
2. Soutien et formation : Nous vous accompagnons pour vous permettre de maîtriser rapidement vos tâches et développer vos compétences.

Profil Recherché :

Rejoignez-nous si vous possédez ces compétences clés :

1. Expertise Technique : Débutez avec une expérience solide sur un poste similaire d'au minimum 3 ans, prêt à exceller dans un environnement dynamique.
2. Maîtrise Informatique : Utilisez avec aisance les outils informatiques, en particulier le Pack Windows.
3. Organisation et Rigueur : Faites preuve d'une grande rigueur et d'un sens de l'organisation sans faille.
4. Confidentialité : Gérez les informations sensibles avec discrétion et professionnalisme.
5. Priorisation : Capable de prioriser efficacement les tâches pour une gestion optimale.
6. Autonomie et Polyvalence : Faites preuve d'autonomie et d'adaptabilité dans toutes les situations.
7. Compétences Relationnelles : Doté d'un excellent sens de la diplomatie pour des interactions harmonieuses.

Votre avenir dans la famille des Bistrots Pas Parisiens :

Nous ne cherchons pas seulement à intégrer un nouveau membre à notre équipe, nous offrons une véritable opportunité de carrière pour ceux et celles qui sont animés par la passion de la restauration et le désir d'évolution professionnelle.

Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer au succès des Bistrots Pas Parisiens, n'attendez plus pour nous faire parvenir votre candidature.

Rejoignez la famille pour participer à cette aventure unique !

Un peu d’humour, beaucoup d’humain !