Gestionnaire de paie H / F

WINSEARCH - LILLE AEC; Arras; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez un cabinet d'expertise-comptable en pleine croissance, spécialisé dans l'audit et la paie. En tant que Gestionnaire de paie, vous intégrerez un environnement de travail 100% dématérialisé, où vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille clients varié. Ce poste offre des opportunités d'évolution grâce à des promotions internes et des formations continues. Vous bénéficierez d'un cadre convivial et flexible, avec des avantages tels que des primes de fin d'année et des séminaires. Si vous êtes passionné par le domaine de la paie et souhaitez faire la différence, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Prime de fin d'année

Séminaires

Flexibilité des horaires

Environnement convivial

Qualifications

• Minimum 4 ans d'expérience en gestion de paie en cabinet.
• À l'aise avec les outils informatiques et environnement digitalisé.

Responsabilités

• Établissement des bulletins de paie pour clients multi-conventions.
• Gestion des déclarations sociales et suivi des entrées/sorties des salariés.

Connaissances

Gestion de la paie

Déclarations sociales

Conformité légale

Relation client

Outils informatiques

Formation

BAC+2 en paie

BAC+3 en paie

Outils

Logiciel SILAE

Description du poste

WINSEARCH, cabinet de recrutement spécialisé en audit et expertise comptable, accompagne son client dans sa recherche d'un Gestionnaire de paie H / F en CDI à Arras (62).

Présentation du cabinet :

Depuis plusieurs années, ce cabinet d'expertise-comptable connait une croissance importante. Pour renforcer l'équipe sociale en place, notre client recherche un ou une gestionnaire de paie. Vous intégrez un environnement de travail 100% dématérialisé (dématérialisation des dossiers, logiciel SILAE...).

Le cabinet, reconnu pour son expertise, accompagne une clientèle diversifiée. Grâce à son approche personnalisée, ils ont su instaurer une relation de proximité avec chacun de leurs clients, en leur offrant des conseils sur mesure et un accompagnement de qualité.

Au sein du pôle social, vous serez en charge d'un portefeuille clients diversifié. Vos principales missions seront :

L'établissement des bulletins de paie pour des clients multi-conventions.

La gestion des déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc.).

Le suivi des entrées et sorties des salariés (DPAE, contrats de travail, rupture, etc.).

L'accompagnement des clients sur leurs problématiques sociales et paie (application des conventions collectives, évolutions réglementaires, etc.).

La veille sociale pour garantir la conformité avec la législation en vigueur.

Votre profil :

Vous êtes titulaire au minimum d'un BAC+2 en paie (titre professionnel, BAC+3, ...). Vous disposez d'une expérience d'au moins 4 ans sur un poste similaire en cabinet d'expertise-comptable.

Le profil recherché est à l'aise avec les outils informatiques et capable de s'adapter rapidement à un environnement de travail digitalisé.

La relation de proximité instaurée avec la clientèle, nécessite d'être disponible et réactif, afin de répondre efficacement à leurs besoins et de les accompagner dans la gestion quotidienne de leurs problématiques.

Le poste est évolutif grâce aux promotions internes et aux opportunités de formation continue.

Pourquoi rejoindre notre client?

Avantages (prime de fin d'année, séminaires, flexibilité des horaires...).

Environnement convivial (open space, proximité avec les collaborateurs...)

N'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature! Elle sera traitée de manière confidentielle.