Gestionnaire de Paie (H / F)

Pay Job; Antony; Hybride; EUR 34 000 - 39 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement en paie recherche un(e) Gestionnaire de Paie pour un CDI à Antony. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 10 personnes et aurez des missions variées autour de la paie. Une expérience de 2 ans est requise. La rémunération est de 34/39K€ sur 13 mois, avec des avantages tels que bonus trimestriels et télétravail.

Prestations

Variable trimestriel de 350 euros

Prime d'assiduité de 70 euros par mois

Télétravail 1 à 2 jours par semaine

Qualifications

• Expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
• Rigueur et autonomie sont essentielles.

Responsabilités

• Collecter, saisir et contrôler les EVP.
• Procéder aux acomptes et régularisations de paie.
• Gérer les absences : maladie, maternité, accidents du travail.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Esprit d'analyse

Bon relationnel

Outils

Teams RH

Décidium

Description du poste

A propos de l'entreprise :

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...)

A propos du poste :

Nous recherchons pour un client, Entreprise, un(e) GESTIONNAIRE DE PAIE (H / F) dans le cadre D'UN CONTRAT À DURÉE INDÉTERMINÉE (CDI).

Au sein du service paie composé de 10 personnes et rattaché(e) à la Responsable Paie, vous aurez pour missions :

• Collecter, saisir et contrôler les EVP;
• Procéder aux acomptes et régularisations de paie
• Réaliser les imports et contrôles
• Gérer les absences : maladie, maternité, accidents du travail (subrogation)
• Gérer les indemnités liées au départ du salarié et les documents de fin de contrat.

Profil recherché : VOTRE PROFIL :

Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ANS sur un poste similaire.

Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, vous possédez un excellent esprit d'analyse et de synthèse ainsi qu'un bon relationnel et rédactionnel.

STATUT : Agent de maîtrise, 39 heures

RÉMUNÉRATION : 34 / 39EUR sur 13 mois (selon profil / expérience)

AVANTAGES : 350 euros de variable trimestriel, prime d'assiduité de 70EUR par mois, Télétravail 1 à 2 jours par semaine.

LOGICIEL : Teams RH, Décidium

CONVENTION : Entreprises de prévention et de sécurité, accord national interprofessionnel des voyageurs.

DATE D'ENTRÉE SOUHAITÉE : Dès que possible (préavis gérable)

LIEU : Antony (92)

MOYEN D'ACCÈS : voiture, RER B «Croix de Berry»