Gestionnaire de paie H/F

RAS Intérim; Annecy; Sur place; EUR 28 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

RAS Intérim, une agence dynamique, recherche un(e) gestionnaire de paie pour rejoindre son équipe. Ce poste interne implique la gestion de la paie, l'administration des contrats et le suivi des visites médicales. Le candidat idéal aura au moins 2 ans d'expérience dans un rôle similaire, ainsi qu'une maîtrise des outils bureautiques. Une attention particulière aux détails et d'excellentes compétences relationnelles sont essentielles.

Qualifications

• Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire.
• Idéalement en gestion de la paie et des tâches administratives.
• Capacité à respecter les délais et à travailler avec précision.

Responsabilités

• Saisie des heures du personnel intérimaire chaque semaine.
• Rédaction des contrats de travail et suivi des retours.
• Organisation des visites médicales pour les intérimaires.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Capacité à gérer plusieurs tâches

Bonnes compétences relationnelles

Autonomie

Outils

Excel

Logiciels de gestion de paie

Description du poste

Nous recherchons un(e) gestionnaire de paie pour un poste interne en charge de plusieurs aspects administratifs et financiers liés à la gestion des collaborateurs intérimaires.

Vous intégrerez une équipe dynamique et participerez activement à la gestion des processus RH et paie.

Gestion de la paie : Saisie des heures du personnel intérimaire chaque semaine, traitement des acomptes et préparation des paies mensuelles.

Contrats et avenants : Rédaction des contrats de travail et avenants, suivi des retours contrats clients.

Visites médicales : Organisation et suivi des visites médicales pour les intérimaires.

Facturation : Suivi de la facturation en lien avec les heures effectuées, gestion des anomalies.

Gestion administrative : Participation à la gestion des inscriptions et délégation en agence.

Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire, idéalement en gestion de la paie et des tâches administratives liées au personnel intérimaire.

Maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels de gestion de paie).

Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.

Bonnes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe.

Autonomie et capacité à respecter les délais.

Vous êtes organisé(e), réactif(ve), et vous aimez travailler dans un environnement où la précision est primordiale. Ce poste est fait pour vous.