Gestionnaire de Paie H/F

Juny Recrutement; Annecy; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement spécialisée recherche un gestionnaire de paie H/F pour un CDD dans un cabinet d'expertise comptable à Annecy. Vous serez responsable de gérer l'intégralité du processus de paie et d'accompagner les clients sur les questions administratives RH. Une bonne maîtrise du logiciel SILAE et un diplôme Bac +3/5 en gestion de la paie sont requis.

Prestations

Primes

Qualifications

• Expérience en cabinet d'expertise comptable ou gestion sociale souhaitée.
• Capacité à gérer 250 à 300 bulletins de paie par mois.
• Veille sur les évolutions législatives et réglementaires nécessaires.

Responsabilités

• Gérer le processus de paie complet.
• Suivre l'administration du personnel.
• Accompagner les clients dans la gestion administrative et sociale RH.
• Veiller aux évolutions législatives en matière de droit du travail.

Connaissances

Sens du service client

Proactivité

Relationnel

Travail en équipe

Formation

Diplôme Bac +3/5 en gestion de la paie et/ou ressources humaines

Outils

Logiciel SILAE

Description du poste

Les missions du poste

Le cabinet de recrutement Juny se distingue par sa spécialisation dans les domaines de la comptabilité, de l'audit, du juridique et du social. Fondé sur des valeurs d'excellence et d'engagement, Juny s'engage à trouver les meilleurs talents pour répondre aux besoins spécifiques de ses clients. Grâce à une équipe dédiée et expérimentée, le cabinet offre des services personnalisés tant aux entreprises à la recherche de professionnels compétents qu'aux candidats en quête de nouvelles opportunités dans ces domaines spécialisés.

Nous recrutons pour un de nos clients, cabinet d'expertise comptable basé sur Annecy, un gestionnaire de paie H/F pour un CDD, dans le cadre d'un remplacement.

En tant que Gestionnaire de Paie et Conseil RH, sous la supervision du Manager de Pôle, vous intervenez dans un environnement multi-conventionnel et aurez pour responsabilités :

1. La gestion de l'intégralité du processus de paie : 250 à 300 bulletins / mois
2. Le suivi de l'administration du personnel : contrats de travail, gestion des congés, absences, etc.
3. Le conseil et l'accompagnement de vos clients dans la gestion administrative et sociale RH : procédure de rupture de contrat, élection CSE, etc.
4. La veille sur les évolutions législatives et réglementaires en matière de droit du travail et de protection sociale

Logiciel SILAE

Le profil recherché

Un diplôme de type Bac +3/5 en gestion de la paie et/ou en ressources humaines, ou d'un équivalent.
Une expérience en cabinet d'expertise comptable ou gestion sociale est souhaitée.
Le sens du service client et de la proactivité, ainsi qu'un excellent sens du relationnel et du travail en équipe, sont essentiels.

Bienvenue chez Juny Recrutement

Le cabinet de recrutement Juny se distingue par sa spécialisation dans les domaines de la comptabilité, de l'audit, du juridique et du social. Fondé sur des valeurs d'excellence et d'engagement, Juny s'engage à trouver les meilleurs talents pour répondre aux besoins spécifiques de ses clients. Grâce à une équipe dédiée et expérimentée, le cabinet offre des services personnalisés tant aux entreprises à la recherche de professionnels compétents qu'aux candidats en quête de nouvelles opportunités dans ces domaines spécialisés.

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