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Gestionnaire de paie (H / F)

Domino RH

Anglet

Sur place

EUR 35 000 - 55 000

Plein temps

Il y a 21 jours

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Résumé du poste

Un cabinet de recrutement dynamique recherche un gestionnaire de paie pour prendre en charge les missions de paie pour ses clients. Vous intégrerez une équipe où vous gérerez la paie, contribuerez à la conformité et fournirez un soutien technique sur le droit social. Ce poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et une formation appropriée, ainsi que des compétences dans des logiciels de paie comme Sage ou Cegid. C'est une opportunité d'évoluer dans un environnement collaboratif avec des perspectives d'évolution.

Prestations

Rémunération attractive avec primes
Mutuelle et prévoyance

Qualifications

  • Expérience de 2 à 5 ans en gestion de la paie, idéalement en cabinet ou service RH.
  • Maîtrise des logiciels de paie et des déclarations sociales.
  • Capacité à suivre les évolutions légales et réglementaires.

Responsabilités

  • Gérer la paie d'un portefeuille clients diversifié, assurer conformité des traitements.
  • Établir les bulletins de paie, réaliser les déclarations sociales.
  • Conseiller et fournir un support technique en droit social et paie.

Connaissances

Rigueur
Organisation
Relationnel
Autonomie

Formation

Formation en paie, ressources humaines ou comptabilité (Bac +2 / 3)

Outils

Sage
Cegid

Description du poste

En collaboration avec les responsables RH et les équipes comptables du cabinet, vous intégrerez un environnement dynamique et bienveillant, où vous serez en charge des missions suivantes :

  • Gérer l'ensemble de la paie pour un portefeuille clients diversifié, en veillant à la conformité des traitements et des déclarations.
  • Collecter et traiter les informations variables de paie (heures supplémentaires, primes, congés, absences) en étroite collaboration avec les responsables des services concernés.
  • Établir les bulletins de paie et effectuer les déclarations sociales (DSN, URSSAF, retraite, etc.) en respectant les délais légaux.
  • Suivre les éléments administratifs liés à la paie : gestion des arrêts maladie, indemnités journalières, et documents administratifs (attestations, certificats de régularité).
  • Conseiller et fournir un support technique aux clients et collaborateurs internes en matière de droit social et de paie.
  • Effectuer une veille active sur les évolutions légales et réglementaires en matière de paie et de droit social.

Ce que vous bénéficierez :

  • Une rémunération attractive, assortie de primes d'intéressement et de participation.
  • Une mutuelle et une couverture prévoyance.
  • Formation en paie, ressources humaines ou comptabilité (Bac +2 / 3).
  • Expérience de 2 à 5 ans en gestion de la paie, de préférence en cabinet ou service RH.
  • Maîtrise des logiciels de paie (Sage, Cegid, etc.) et des déclarations sociales (DSN, URSSAF, etc.).
  • Rigueur, organisation et capacité à respecter les délais.
  • Bon relationnel, esprit d'équipe et sens de l'autonomie.

NEXTEP HR (anciennement DOMINO CONSULTING), filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé dans le placement en CDD, CDI et Travail Temporaire. Nous intervenons auprès de toutes les structures, des TPE aux grands groupes, en apportant notre expertise sectorielle dans des domaines variés tels que l'industrie, le BTP, l'audit et l'expertise comptable, la finance, l'IT, et bien d'autres.

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